合规是建设法治企业的基石, 是企业经营运作的底线。企业将合规管理贯穿于经营活动与管理过程的每一个环节, 让合规的理念深入到每位员工的头脑中, 并成为自觉的行动落实到日常工作中, 逐渐形成员工的工作习惯, 从而凝结为公司的合规文化。建立合规文化对于提高企业管控能力, 防范企业风险, 树立企业良好形象, 推动企业持续健康发展具有重要意义。
企业合规师报考条件
凡遵守法律、法规,具备以下条件之*者,可以申请参加培训学习并参加考试:
考试科目
市场分析行业需求
从2018年的《中央企业合规管理指引(试行)》到2021年的ISO37301:
2021《合规管理体系要求及使用指南》,可以看出企业面临 更为严峻的行业
风险和监管压力,同时规模化企业内部合规的需求和案例也大幅度增加了。
一个拥有优秀法律人的企业,更能兼顾短期利益和中长期利益,更能可持续发展。合规职业在行业需求和监管需求的催化下迎来大爆发。作为一个较新的职业,企业合规人才在*的缺口巨大,高段位的合规负责人更是极度*。
除了能搭建和优化合规管理体系,有出色的沟通、访谈能力、领导力、组织能力和冲突管理能力,对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官,更是各大企业青睐的奇缺人才。
领取证书
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01
考生领取企业合规师等级考试合格证书时,应本人持有效身份证件,并填写领取登记清单。
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02
考生对分数的任何疑问,应在承办机构下发成绩后5个工作日内,向其报名的考点提出书面申请。
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03
由于个人原因将合格证书遗失、损坏等情况的,可以申请补办合格证明书的,由考生个人在企业合规师等级考试网申请办理。