襄阳企业合规师培训班
企业合规师主要从事企业内部合规建设、管理和监督工作,使得企业内部事项、决策等符合法律、法规等监管的要求,目前或将来将成为与律师、法律顾问、风险管理师等并驾齐驱且更新颖的一种专*技*人才。
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具体要依据企业规模,采取差异化合规建设方式,这就需要为企业提供有针对性的合规服务
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考试科目
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《企业合规师职业能力考试指南》(专业课、*科目)
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《职业素养职业能力考试指南》(公共课、*科目)
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《计算机职业能力考试指南》(公共课、选考科目)
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《企业合规师职业能力考试指南》考试,一般分为理论和实操两部分;*级师级(一级)认证,还要提供专业理论研究成果或者工作实践成果,经过*评审。
制定完善的合规管理制度体系
合规管理顶层*策。
规定公司合规的基本原则和核心价值,作为公司纲领性文件,并要求全体员工共同遵守。
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合规管理制度。
通过制定合规管理制度,以规范经营管理层的经营行为。通过制度明确合规管理、监控、培训、考核、问责、奖惩等内容。
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重点领域合规管理要求。
将合规管理要求明确内嵌到日常业务运营制度及流程中,明确各业务、各领域的合规管理要求、标准、并与业务岗位职责、权责相匹配。
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企业合规师出现的市场需求
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企业合规师的出现也是企业发展需要的产物。之前企业合规师只是存在于少数行业,比如外企、金融、医药等行业。而现在由于层面的人认可、以及企业的巨大需求、业务的快速多样发展、法治的不断健全,越来越多的企业需要做好合规工作。
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企业做不好合规工作,要么巨额罚款,要么面临倒闭。这句话就可以显现出企业合规管理工作的重要性。不管是对于小公司还是大企业都需要做好合规工作,否则就会出现不利后果。
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比如之前的某打车软件因为合规工作没有做好,涉嫌危害信息安全,导致被各大部门联合入驻调查,还导致在各大手机应用平台上被下架。因此企业*通过一些掌握专业知识的人才,帮助企业减少经营中的风险。而企业合规师就是专业人才之*。
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而对于一些求职者来说,很多人也对企业合规师这一职业跃跃欲试,想要增加自己的“敲门砖”,多掌握一门技术在手,增加自己的核心竞争力。
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备考攻略
全面梳理阶段
在这个阶段处于基础阶段。 首先,你不需要太大的心理压力,所以放松学习。 如果遇到太难的问题,就不用一直纠结了。 ;尽可能全面地学习知识点,然后深入理解核心;主要目标:全面梳理,把书读透条件调整:根据自己的知识,自己控制 学习时间长短
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重点训练,加深印象阶段
这个阶段是巩固和强化的重点,是学习过程中需要的。 不断巩固知识; 聚焦难点,巩固和加深印象; 这个阶段主要集中在自己比较难理解的地方,需要花更多的时间去学习;重点目标:掌握要点,查漏点学习时间:大约需要两个月。病情调整:根据理解知识的难易程度,花时间逐步克服难点,找到自己的不足,对症下药。
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冲刺阶段
一般控制在一个多月或一个半月左右。 在这个阶段,我们需要高度集中,做一个全速冲刺,因为准备时间不能太长,否则容易过度疲劳学习导致效率大大降低;主要目标:记住重点考点,适应考试节奏学习时间:一个月或一个半月条件调整:根据你 自己学习效率调整的时间也不容易太长。
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