合规管理是企业管理的一个学科,重要的管理职能。开展企业管理培训、人力资源管理、企业财税管理、市场营销、企业战略管理、企业投资管理、国际贸易实务、知识产权管理、流程管理、企业刑事法律风险管理,应在组织、指导、监督和支持合规管理工作,在业务流程、项目管理、管理评审、考核评价等方面具备基本的管理学知识和能力。
企业合规师考试安排
企业合规师培训内容有哪些? 证书难考吗?
报考*槛
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01
企业合规师(初级)要求:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者;
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02
企业合规师(中级)要求:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者;
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03
企业合规师(*级)要求:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。
取得企业合规师证书还有以下收益
市场分析行业需求
从2018年的《中央企业合规管理指引(试行)》到2021年的ISO37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》,可以看出企业面临 更为严峻的行业风险和监管压力,同时规模化企业内部合规的需求和案例也大幅度增加了。
一个拥有优秀法律人的企业,更能兼顾短期利益和中长期利益,更能可持续发展。合规职业在行业需求和监管需求的催化下迎来大爆发。作为一个较新的职业,企业合规人才在*的缺口巨大,高段位的合规负责人更是极度*。
除了能搭建和优化合规管理体系,有出色的沟通、访谈能力、领导力、组织能力和冲突管理能力,对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官,更是各大企业青睐的奇缺人才。