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咸宁企业合规师培训班怎么收费

更新时间:2022-07-15 浏览:132
咸宁企业合规师培训班
 

企业合规师考试的准入*槛并不高,我们的目标是宽进严出。一般来讲,从事相关岗位的,例如法务、风控、财务、审计都比较适合报考企业合规师,企业的人力、行政等岗位的中高层管理人员也有必要掌握一定的合规管理知识。大家可以按照自己的条件,选择考试等级。

领取证书

  • 01

    考生领取企业合规师等级考试合格证书时,应本人持有效身份证件,并填写领取登记清单。

  • 4084-2003191GPB58
  • 02

    考生对分数的任何疑问,应在承办机构下发成绩后5个工作日内,向其报名的考点提出书面申请。

  • 4084-2003191GR44Q
  • 03

    由于个人原因将合格证书遗失、损坏等情况的,可以申请补办合格证明书的,由考生个人在企业合规师等级考试网申请办理。

  • 4084-2003191GS2918

成为企业合规师会有哪些工作任务?

1
 制定企业合规管理战略规划和管理计划; 
2
 识别、评估合规风险与管理企业的合规义务; 
3
 制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
4
 开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;




5
 监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;
6
 处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;
7
 开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

企业合规师需要具备哪些能力?


1

职业道德:诚信合规、严于律己、防范风险、秉公执行、精益求精、持续改进。

2

专业技能:熟悉合规管理基础知识,评估合规风险,开发和管理合规管控机制,应对监管方合规质询和展开企业内部合规调查。

3

法律技能:通晓法律知识和法务技能,熟悉法律程序,对法律法规、监管规定和国际规则及其变化保持敏感度,遵循法律规定,坚守底线。

4

管理技能:对公司治理、风险管理和合规(GRC)有深度理解,深刻理解业务流程,保持商业头脑以及对企业战略发展保持关注。

5

 沟通技能:熟悉违法、违规以及犯罪的心理,具备较强的调查能力和访谈技巧,利用同理心分析合规风险的发生成因以及舞弊环境,通过奖罚机制约束团队达到合规目标。



企业合规师学习内容

4082-1Z510104609255

初级企业合规师

合规的实务操作,合规的体系建构,病假与医疗期法律风险防控,社保工伤等内容,劳动合同解除与离职管理,劳动争议的预防与应对设计,劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

中级企业合规师

初级合规师需要掌握的,以及企业合规与知识产权管理,初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划,企业刑事法律风险防控。

咨询课程

4082-1Z51010462B94

*级企业合规师

初、中级合规师需要掌握的,以及企业股权结构设计,股权激励与合伙机制,股权融资中的股权问题分析,以及公司治理法律实务解析。

咨询课程

法律基础知识


企业常用的法律、法规、规章,如《公司法》、《合伙企业法》、《证券法》等。

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《刑法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》相关知识。

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《反垄断法》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《环境保护法》相关知识。

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有关数据和隐私保护、财务税收、安全生产、产品质量等相关知识。

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