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梧州万秀区企业合规师培训班怎么收费

更新时间:2021-11-26 浏览:67
企业合规师职业资格
 

从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。


企业合规师的职业守则


诚信合规,严于律己。

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防范风险,保守秘密。

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精益求精,持续改进。

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秉公执行,敬业尽职。

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法律基础知识


企业常用的法律、法规、规章,如《公司法》、《合伙企业法》、《证券法》等。

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《刑法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》相关知识。

咨询详情

《反垄断法》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《环境保护法》相关知识。

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有关数据和隐私保护、财务税收、安全生产、产品质量等相关知识。

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风险基础知识

  • 01

    风险的概念、特点与分类。

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  • 02

    风险评估的方法 、步骤与结论运用。

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  • 03

    风险应对的方法、层次与管理措施结合。

  • 4084-2003191GS2918

市场分析 职场痛点

随着*出台一系列的合规管理文件,要求严格和规范企业加强合规体系建设,加强合规管理与风险防控,是当今大中型企业*加重与强化内部管理的迫切要求。特别是2017年中兴事件以来,*企业对建立与健全合规管理体系和风险防控的重视程度越来越强,也是*全面推进依法治国,依法治企,企业依法合规经营的总体要求的客观需要。这是企业*高度重视的管理内容。

企业如何在经营过程中要防范和避免涉及到租赁合同纠纷、伪造租赁物采购合同、冒充其他公司与其实际控制企业开展联合直租交易、租期内承租人伪造租赁物权属文件并处置租赁物获利等行为发生,这也是有必要引起企业*高度重视合规管理的建立和宣传。

企业要加强自身的合规体系建设,要加大成本投入,如增加人力、物力、财力去做好以下合规相关工作,包括合规管理的目标和原则、合规管理架构、合规管理制度、合规管理运作机制、合规风险识别、评估与处置、合规评审与改进、合规文化建设等方面


市场分析行业需求

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从2018年的《中央企业合规管理指引(试行)》到2021年的ISO37301:
2021《合规管理体系要求及使用指南》,可以看出企业面临 更为严峻的行业
风险和监管压力,同时规模化企业内部合规的需求和案例也大幅度增加了。

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-个拥有优秀法律人的企业,更能兼顾短期利益和中长期利益,更能可持续发展。合规职业在行业需求和监管需求的催化下迎来大爆发。作为一个较新的职业,企业合规人才在*的缺口巨大,高段位的合规负责人更是极度*。

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除了能搭建和优化合规管理体系,有出色的沟通、访谈能力、领导力、组织能力和冲突管理能力,对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官,更是各大企业青睐的奇缺人才。

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