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潍坊寒亭区企业合规师培训班怎么收费

更新时间:2022-02-26 浏览:137
企业合规师(*级)要求
 

企业合规师考试的准入*槛并不高,我们的目标是宽进严出。一般来讲,从事相关岗位的,例如法务、风控、财务、审计都比较适合报考企业合规师,企业的人力、行政等岗位的中高层管理人员也有必要掌握一定的合规管理知识。大家可以按照自己的条件,选择考试等级。

企业合规师学习内容

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初级企业合规师

合规的实务操作,合规的体系建构,病假与医疗期法律风险防控,社保工伤等内容,劳动合同解除与离职管理,劳动争议的预防与应对设计,劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。

咨询课程

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中级企业合规师

初级合规师需要掌握的,以及企业合规与知识产权管理,初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划,企业刑事法律风险防控。

咨询课程

4082-1Z51010462B94

*级企业合规师

初、中级合规师需要掌握的,以及企业股权结构设计,股权激励与合伙机制,股权融资中的股权问题分析,以及公司治理法律实务解析。

咨询课程


企业合规师的考试时间


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每季度进行考试

咨询课程

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考试时长:100分钟

咨询课程

企业合规师的发展前景

  • 01

    随着企业合规改革的持续推进,目前许多企业都在加强合规建设。

  • 4084-2003191GPB58
  • 02

    合规经营,是企业发展到一定规模后的必然,是业务持续高质量发展的基础。尤其是在当下企业合规改革的大背景下,全社会对企业合规师的需求有大幅增长,尤其是具备构建合规管理制度的*级企业合规师,未来会非常抢手。

  • 4084-2003191GR44Q
  • 03

    目前,在招聘App里搜索企业合规师,相关岗位也十分密集,有不少企业甚至开出百万*,招聘企业合规师,其中不乏500强企业和字节、美团这样的新晋互联网巨头。

  • 4084-2003191GS2918

市场分析 职场痛点

随着出台一系列的合规管理文件,要求严格和规范企业加强合规体系建设,加强合规管理与风险防控,是当今大中型企业*加重与强化内部管理的迫切要求。特别是2017年中兴事件以来,*企业对建立与健全合规管理体系和风险防控的重视程度越来越强,也是*全面推进依法治国,依法治企,企业依法合规经营的总体要求的客观需要。这是企业*高度重视的管理内容。

企业如何在经营过程中要防范和避免涉及到租赁合同纠纷、伪造租赁物采购合同、冒充其他公司与其实际控制企业开展联合直租交易、租期内承租人伪造租赁物权属文件并处置租赁物获利等行为发生,这也是有必要引起企业*高度重视合规管理的建立和宣传。

企业要加强自身的合规体系建设,要加大成本投入,如增加人力、物力、财力去做好以下合规相关工作,包括合规管理的目标和原则、合规管理架构、合规管理制度、合规管理运作机制、合规风险识别、评估与处置、合规评审与改进、合规文化建设等方面


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企业收益
1.能够为企业更全面地提升在新监管和*策环境下做好合规管理和风险防控的综合能力;
2.广大企事业单位更好地理解和用好合规管理体系和风险防控的相关*策及合规的具体操作;
3.企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求 。
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