邵阳企业合规师培训班
合规管理是企业管理的一个学科，重要的管理职能。开展企业管理培训、人力资源管理、企业财税管理、市场营销、企业战略管理、企业投资管理、国际贸易实务、知识产权管理、流程管理、企业刑事法律风险管理，应在组织、指导、监督和支持合规管理工作，在业务流程、项目管理、管理评审、考核评价等方面具备基本的管理学知识和能力。
企业合规师行业前景分析
如何建立企业的合规文化
在合规文化的构建过程中, 企业通过树立合规理念、加强合规管理、倡导合规风气, 营造合规氛围来建立企业的合规文化。
1
全员要树立合规理念
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高层人员要率先垂范
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制度建设要科学实用
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激励约束要严格有效
5
教育培训要持续强化
6
监督检查要全面深入
合规风险的相关内容
企业合规师为什么重要？
一
近年来，在越发激烈的市场竞争中，持续强化企业合规已成为一项新趋势，并对企业经营和社会责任提出了更高标准和要求。有关部门近年也一直在通过完善法律法规的形式强化对企业的监管，督促企业合规经营。
企业合规师学习内容
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01初级企业合规师
合规的实务操作，合规的体系建构，病假与医疗期法律风险防控，社保工伤等内容，劳动合同解除与离职管理，劳动争议的预防与应对设计，劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。
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02中级企业合规师
初级合规师需要掌握的，以及企业合规与知识产权管理，初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划，企业刑事法律风险防控。
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03*级企业合规师
初、中级合规师需要掌握的，以及企业股权结构设计，股权激励与合伙机制，股权融资中的股权问题分析，以及公司治理法律实务解析。
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