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桂林企业合规师培训班怎么收费

更新时间:2022-10-13 浏览:92
桂林企业合规师培训班怎么收费
 

合规管理,是指以有效防控合规风险为目的,以企业和员工经营管理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。合规管理与风险管理、内部控制不是相互独立的,其与内部控制都是风险管理体系的重要组成部分。风险管理是道,内部控制是术,合规管理是底线。合规管理与风险管理、内部控制三者应有机融合、协同运行,为企业的发展保驾护航。


企业合规师学习内容

4082-1Z510104609255

初级企业合规师

合规的实务操作,合规的体系建构,病假与医疗期法律风险防控,社保工伤等内容,劳动合同解除与离职管理,劳动争议的预防与应对设计,劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

中级企业合规师

初级合规师需要掌握的,以及企业合规与知识产权管理,初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划,企业刑事法律风险防控。

咨询课程

4082-1Z51010462B94

*级企业合规师

初、中级合规师需要掌握的,以及企业股权结构设计,股权激励与合伙机制,股权融资中的股权问题分析,以及公司治理法律实务解析。

咨询课程


企业合规师培训部分内容


01
相关法规(选修)

讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等。

02
合规管理(必修)

讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容。

03
内部控制(必修)

讲解内部控制的主要内容,包括内部控制的方法、工具和具体应用等。

04
全面风险管理

讲解全面风险管理的相关内容,包括风险从识别到评估,再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等。

05
内部审计(选修)

讲解内部审计的主要内容,包括内部审计的方法、工具和具体应用等。

06
内部合规运营

讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等。

07
合规管理体系

讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等。

08
合规评价结果

讲解合规评价的相关内容及结果运用等。

考试科目

1
    《企业合规师职业能力考试指南》(专业课、*科目)
2
    《职业素养职业能力考试指南》(公共课、*科目)
3
    《英语职业能力考试指南》(公共课、选考科目)
4
    《计算机职业能力考试指南》(公共课、选考科目)
5
    《企业合规师职业能力考试指南》考试,一般分为理论和实操两部分;*级师级(一级)认证,还要提供专业理论研究成果或者工作实践成果,经过*评审。 

备考攻略

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全面梳理阶段

在这个阶段处于基础阶段。 首先,你不需要太大的心理压力,所以放松学习。 如果遇到太难的问题,就不用一直纠结了。 ;尽可能全面地学习知识点,然后深入理解核心;主要目标:全面梳理,把书读透条件调整:根据自己的知识,自己控制 学习时间长短


咨询课程

4082-1Z5101046194F

重点训练,加深印象阶段

这个阶段是巩固和强化的重点,是学习过程中需要的。 不断巩固知识; 聚焦难点,巩固和加深印象; 这个阶段主要集中在自己比较难理解的地方,需要花更多的时间去学习;重点目标:掌握要点,查漏点学习时间:大约需要两个月。病情调整:根据理解知识的难易程度,花时间逐步克服难点,找到自己的不足,对症下药。

咨询课程

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冲刺阶段

一般控制在一个多月或一个半月左右。 在这个阶段,我们需要高度集中,做一个全速冲刺,因为准备时间不能太长,否则容易过度疲劳学习导致效率大大降低;主要目标:记住重点考点,适应考试节奏学习时间:一个月或一个半月条件调整:根据你 自己学习效率调整的时间也不容易太长。

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