内江企业合规师培训班怎么收费

企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。

企业合规师需要具备哪些专业技能呢？

一

明确合规风险。包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、合规风险管理与风控、合规管理制度和流程等；
包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规

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二

提升企业合规经营管理和风控基本能力，包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。

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三

帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题；包括实施合规管理机制、合规管理与合规风险控制的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。

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企业合规师证书分为三级

企业合规师证书分为三级，一级主要适用于企事业单位负责人、*级管理人员和决策人员；二级证书主要适用于企事业单位法务、人事、行政、内控部门管理经理；三级证书主要适用于法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等计划从事企业合规师行业的大、中院校学生，或行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等有志从事企业合规管理的其他工作人员。立即预约课程

企业合规师学习内容

初级企业合规师

合规的实务操作，合规的体系建构，病假与医疗期法律风险防控，社保工伤等内容，劳动合同解除与离职管理，劳动争议的预防与应对设计，劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。

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中级企业合规师

初级合规师需要掌握的，以及企业合规与知识产权管理，初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划，企业刑事法律风险防控。

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*级企业合规师

初、中级合规师需要掌握的，以及企业股权结构设计，股权激励与合伙机制，股权融资中的股权问题分析，以及公司治理法律实务解析。

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企业合规师的发展前景

01

随着企业合规改革的持续推进，目前许多企业都在加强合规建设。
02

合规经营，是企业发展到一定规模后的必然，是业务持续高质量发展的基础。在当下企业合规改革的大背景下具备构建合规管理制度的*级企业合规师，未来会非常抢手。
03

目前，在招聘App里搜索企业合规师，相关岗位也十分密集，有不少企业甚至开出百万*，招聘企业合规师，其中不乏500强企业和字节、美团这样的新晋互联网巨头。