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绵阳企业合规师培训班怎么收费

更新时间:2022-08-12 浏览:103
绵阳企业合规师培训班怎么收费
 

企业合规师学习的目的和要求:通过实习与教学,使学生能够学会企业合规风险分析,能根据企业实际情况进行合规管理体系建设和合规制度、文化的建设,掌握并能独立运用企业合规,具备合规管理能力,能够做好企业合规管理工作。通过课程的学习,能达到“企业合规师”的专业水平。


企业管理知识

介绍了解企业管理的相关知识;详细企业管理中合规关注的重点、企业治理、知识产权、财税、劳动用工、生产经营、市场营销、项目投资、国际贸易、企业刑事风险等的管理技巧。

  • 1、企业及企业管理:

    企业的概念、特征、类型及组织机构;现代企业制度定义、特征及内容;企业法人治理结构;企业集团;管理、管理者、管理职能;现代企业管理方法;

  • 2、人力资源管理

    人力资源管理的概述;人力资源管理的职能与目标;人力资源管理的战略与规划;员工选择与聘用;员工培训与开发;绩效考核的概念、原则与标准;绩效评价指标和方法;劳动关系管理的基本权利与义务;劳动争议的解决

  • 3、企业财税管理

    财务管理的任务、内容与职能;财务报表体系及内容;项目投资管理;筹资管理;负债筹资;股利分配;综合资金成本与资本结构;税种:征缴对象;税目;税率;缴税义务发生的时间;交税期限;缴税环节;税收减免;企业所得税;增值税;
    税种:征缴对象;税目;税率;缴税义务发生的时间;交税期限;缴税环节;税收减免;企业所得税;增值税;

  • 4、市场营销

    市场营销和制定营销计划;市场购买行为分析;生产者市场及其购买行为;目标营销的概念;市场细分;目标市场选择;市场定位;产品、*牌、价格策略;分销渠道和促销策略。

  • 5、企业战略管理

    企业战略的定义和原则;战略的三个层次;企业战略的过程;战略目标的定义和作用;企业宏观环境分析;产业环境分析;企业内部因素分析;企业战略的类型;战略制定的方法、程序;

  • 6、企业投资管理

    企业投资管理概述;传统产业投资要素及基本原则;企业资本运营;金融投资工具;资本市场投资工具;金融衍生工具的种类;股权投资基金概述;股权的运作过程。

  • 7、国际贸易实务

    国际贸易的分类;国际贸易常用的分析指标;国际贸易的地位与作用;国际贸易*策措施;国际贸易合同的订立;国际贸易合同的履行;国际货款的支付;争议解决;经销与代理;招投标与拍卖;期货交易;跨境电子商务;国际服务贸易的类型。

  • 8、企业知识产权管理

    知识产权的概念、分类及特征;知识产权的价值作用;知识产权管理的目的、特征、分类;知识产权管理机构;专利的维护管理;专利的运营管理;商标的获取管理、商标的维权。管理;著作权的运用;著作权的维权管理;商业秘密管理;商业秘密维权管理。

  • 9、企业刑事风险管理

    企业刑事风险管理概述;企业刑事法律风险的准则。企业刑事法律风险管理流程。企业刑事法律风险评估、识别、分析和评价;企业刑事法律风险应对策略的选择;制定和实施企业刑事法律风险应对计划;刑事法律风险的监督与检查。

企业合规师报考条件

初级
取得学时培训后,具备以下条件之*者,可申报初级专*技*等级:

(1)取得相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书);

(2)取得技术员职称;

(3)具备本专业或相关专业大学本科及以上学历(含在读的应届毕业生);

(4)具备本专业或相关专业大学专科学历,从事本职业或相关职业技术工作满1年;

(5)技工院校毕业生按有关规定申报。
中级
取得学时培训后,具备以下条件之*者,可申报中级专*技*等级:

(1)取得本专业初级或相关职业三级/*级工职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关专*技*工作满1年;

(2)取得助理工程师职称后,从事本职业或相关专*技*工作满1年;

(3)具备大学本科学历,或学士学位,或大学专科学历,取得初级专*技*等级后,从事本职业或相关专*技*工作满1年;

(4)具备硕士学位或第二学士学位;

(5)具备本专业或相关专业博士学位;

(6)技工院校毕业生按有关规定申报。
*级
取得学时培训后,具备以下条件之*者,可申报*级专*技*等级:

(1)取得本专业中级或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关专*技*工作满2年;

(2)取得工程师职称后,从事本职业或相关职业技术工作满2年;

(3)大学本科学历,或学士学位,从事本职业技术或相关职业工作满3年;

(4)具备硕士学位、第二学士学位,从事本职业技术或相关职业工作满2年;

(5)具备博士学位,或取得本职业或相关职业中级等级后,从事本职业技术或相关职业工作满1年;

(6)技工院校毕业生按有关规定申报。

经济学知识与能力

4082-1Z510104609255

第 一部分

企业发展虚拟化
知识经济时代,企业发展主要是靠关键技术、*,通过许可 、转让方式 ,把生产委托给关联企业或合作企业,充分利用已有的厂房、设备 职工来实现的。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

第二部分

合规管理,尤其是合规风险管理、合规管理评审、合规考核与评价等需要运用经济学模型与技术方法。开展合规管理,应积极参加学习,掌握相关的经济学知识,具有运用经济学知识和技术方法的开展合规管理的能力。

咨询课程

法律知识与能力

各合规组织拥有合规管理职责的人员需要领导、决策、支持、监督、实施合规管理工作,需要了解、掌握企业以及本部门适用的合规规范和企业所应遵守的法律法规及法理学基础实施的基本知识。

咨询详情

合规管理是合规管理人员专职的、专业性很强的工作。合规管理人员需要持续加强业务培训,全面学习、理解和运用合规规范、法律法规、法律基础知识,掌握专业合规管理技能,尤其是在正确把握法律、规则和准则的发展及其对企业经营的影响等方面的技能培训。

咨询详情

包括但不限于合规基础法律知识包括但不限于:民法学、行政法学、经济法学、刑事法学等等14门基础法律知识和法学基础理论。

咨询详情

合规规范包括外部法律的(如适用的法律法规、国际条约、行业监管规定、自律性准则、标准、商业惯例、道德规范等)和内部合规规定(包括内部规章制度、企业自行承诺等)。

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