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开封企业合规师培训班怎么收费

更新时间:2022-06-17 浏览:169
开封企业合规师培训班

企业合规师的工作内容 包括:制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。


企业合规师值得考吗?

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企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑,虽然它与企业法务/律师有很近的关系,但又有区别,因为企业合规管理的范围更广一些。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。企业合规师属于复合型、综合型人才,对综合能力和知识技能的要求更高一些。

咨询课程

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企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力,同时还要具备法律、财税、金融等跨学科知识,随着合规管理受到的关注度越来越高,企业法务/律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者,也应重视补上合规这一课,对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。

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优路企业合规师服务特色

1
享受会员的*策和服务。
2
推荐企业合规师学员在《商业会计》、《财政科学》等期刊发表学术论文和经典案例。
3
好的考生可申请成为企业合规师专业人才库的会员。
4
好的考生可以获得参加举办的各类论坛和研讨等活动。

项目流程

考试流程采取网上报名的方式进行报名工作,在网上填写相关报名信息,然后将该报名表打印盖章后,附带身份证、学历证明等资料进行资格审核工作,考前一般在网上直接进行身份识别,凭准身份认定参加考试。
成绩管理考核测评成绩:由GPA成绩(线上学习成绩)和闭卷考试成绩组成。
分值占比:GPA成绩(20),闭卷考试成绩(80),线上考试合格+*统一闭卷考试合格即评定为合格。
考核合格后,*商业会计学会颁发《企业合规师职业技能证书》企业合规师综合技能案例综合题120分钟占综合考核成绩80的分值比例,100分60分合格考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。

提升竞争力 斩获新职业

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企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。

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近年来,出台了一系列企业合规管理*策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。

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2021年3月18日,相关部门会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之*,正式进入《*职业分类大典》得到认可。。。

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企业合规师的主要工作及适用对象

主要工作


制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关*策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设

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适用对象


企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业,担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者。

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