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金华企业合规师培训班怎么收费

更新时间:2022-03-25 浏览:82
金华企业合规师培训班

制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关*策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。


企业合规师行业前景分析
  • 行业前景

    经济时代发展下的需求。经济进入了发展新阶段,国内企业规模越来越大,越来越国际化,与社会的联系也愈发紧密。

  • 培养人群

    企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业,担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者。

  • 项目优势

    获取企业资讯,包括企业法律法规的新*策与新变化、企业合规及*策等前沿资讯;掌握合规管理的基础知识和实操技能;

  • 朝阳行业

    “企业合规师”成为了18个新职业之*,正式进入《*职业分类大典》,成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。

企业合规师报考条件企业合规师考试根据学历、专业、*年限等分为初、中、高三级,各级企业合规师报考条件如下:

企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师(中级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师(*级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师学习内容

4082-1Z510104609255

初级企业合规师

合规的实务操作,合规的体系建构,病假与医疗期法律风险防控,社保工伤等内容,劳动合同解除与离职管理,劳动争议的预防与应对设计,劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

中级企业合规师

初级合规师需要掌握的,以及企业合规与知识产权管理,初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划,企业刑事法律风险防控。

咨询课程

4082-1Z51010462B94

*级企业合规师

初、中级合规师需要掌握的,以及企业股权结构设计,股权激励与合伙机制,股权融资中的股权问题分析,以及公司治理法律实务解析。

咨询课程

企业收益


4132-1ZH310054U46

企业收益
1.能够为企业更全面地提升在新监管和*策环境下做好合规管理和风险防控的综合能力;
2.广大企事业单位更好地理解和用好合规管理体系和风险防控的相关*策及合规的具体操作;
3.企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求 。
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专注教学,只为通过

01
报名后进行ABQ测试

了解学员的知识掌握程度、学习时间安排、记忆思维特点、个人自控能力,跟学员一起制定适合的学习通关计划。

02
三人一个班主任即时服务

每三个学员分配一个班主任,老师的QQ微信手机,发给学员,可以随时进行沟通答疑,老师会随时督促你学习,给你发送各种考试资料和信息。

03
考前2周每两天一套试卷

根据的消息,汇总的*测,从考前两周每2天一套卷子,确保学员状态和获得及时的考试内容和信息。

04
按学员要求录制课件

根据学员的基础、 时间等单独录制课件,根据每位学员的情况不同,每个人的课程都不一样,只讲适合学员基础的。哪里不会↓就讲哪里,非常高效。

05
老师工资与学员通过挂钩

为了 提*,学校从讲课老师到班主任,工资都与学员的通过挂钩,学员通过才能拿到相应的费用,所以无论从自身或学校角度,老师都是尽心尽力希望你能通过,会真正当成自己的事情,真心去帮助学员通过。

06
签订法律协议,未过第二年免费重学

在优路教育简考基本都是可以当年通过考试,无论学员任何原因没有通过,次年都可以申请免费重学,所有资料和课程再无任何费用。


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