企业合规师学习的目的和要求:通过实习与教学,使学生能够学会企业合规风险分析,能根据企业实际情况进行合规管理体系建设和合规制度、文化的建设,掌握并能独立运用企业合规,具备合规管理能力,能够做好企业合规管理工作。通过课程的学习,能达到“企业合规师”的专业水平。
企业合规师值得考吗?
一
企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑,虽然它与企业法务/律师有着很近的关系,但又有区别,因为企业合规管理的范围更广一些。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。所以,企业合规师属于复合型、综合型人才,对综合能力和知识技能的要求更高一些。
二
企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力,同时还要具备法律、财税、金融等跨学科知识,随着合规管理受到的关注度越来越高,企业法务/律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者,也应重视补上合规这一课,对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。
合规管理职责的人员应具备的知识能力
从资源配置来划分,人类社会经济的发展可以分为劳力资源经济、自然资源经济、智力资源经济。
知识经济是以知识人力等智力资源为资源配置要素的经济,节约并更合理地利用已开发的现有自然资源,通过 智力资源去开发富有的、尚待利用的自然资源。
知识经济是以知识、信息等智力成果为基础构成的无形资产投入为主的经济,无形资产成为发展经济的主要资本,企业资产中无形资产所占的比例超过50 。无形资产的核心是知识产权。
知识密集型的软产品,即利用知识、信息、智力开发的知识产品所载有的知识财富,将大大超过传统的技术创造的物质财富,成为创造社会物质财富的主要形式。
知识经济重视经济发展的环境效益和生态效益,因此采取的是可持续化的、从长远观点有利于人类的发展战略。合规管理,尤其是合规风险管理、合规管理评审、合规考核与评价等需要运用经济学模型与技术方法。
高新技术的发展,缩小了空间、时间的距离,为世界经济全球化创造物质条件。全球经济的概念不仅指有形商品、资本的流通,更重要的是知识、信息的流通。以知识产权转让、许可为主要形式的无形商品贸易大大发展。
知识经济时代,企业发展主要是靠关键技术、*牌,通过许可 、转让方式 ,把生产委托给关联企业或合作企业,充分利用已有的厂房、设备 职工来实现的。开展合规管理,应积极参加学习,掌握相关的经济学知识,具有运用经济学知识和技术方法的开展合规管理的能力。
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