哈尔滨道外区软件测试培训班哪里好
关于软件测试的含义;1983年,IEEE提出软件工程标准术语,软件测试定义为:"使用人工和自动手段来运行或测试某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。通俗地说,软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作给软件看病的"医生"。
软件测试哪个机构好,达内培训
入职护航服务
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为什么要选择软件测试工程师职位
发展前景好,升职加薪易
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到,因此高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,薪资也逐年走高。经验丰富的软件测试工程师,轻松就能拿到二、三十万年薪甚至更高!
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到,因此高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,薪资也逐年走高。经验丰富的软件测试工程师,轻松就能拿到二、三十万年薪甚至更高!
人才缺口大,需求旺盛
*软件测试人才缺超30万, 并有逐年扩大趋势,成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。同时,在被调查的软件测试从业人员所属公司中,IT互联网及金融领域占比超六成,对软件测试人才的需求也在急剧上升。
*软件测试人才缺超30万, 并有逐年扩大趋势,成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。同时,在被调查的软件测试从业人员所属公司中,IT互联网及金融领域占比超六成,对软件测试人才的需求也在急剧上升。
就业门槛低,性别无歧视
相对IT其他领域,软件测试要简单的多,无需高学历、专业对口,更无需工作经验。而且,调查数据显示:软件测试从业人员中,女性占比51 ,反而略高于男性,曾经是男人天下的IT业,女人也可以撑起半边天。
相对IT其他领域,软件测试要简单的多,无需高学历、专业对口,更无需工作经验。而且,调查数据显示:软件测试从业人员中,女性占比51 ,反而略高于男性,曾经是男人天下的IT业,女人也可以撑起半边天。
为什么要选择软件测试
行业发展好，人才需求量大
随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程无忧招聘统计 , 目前国内 120 万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过 5 万人，软件测试人才缺口已超过 40 万 , 向 50 万大关急速挺近。北美、日本等软件发达，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在 1:1 左右，而国内很多软件企业中这一比例却仅在 1:3至 1:8 之间。大量企业发出“招个软件测试人员比招博士生还难！”的感叹。立即预约课程
