企业合规师是一个职业名称,其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
企业合规师(中级)报考条件
一
取得大专及以上学历
二
从事相关职业满1年
三
取得其他初级职业资格证书者
企业合规师(*级)报考条件
企业合规师的报考流程
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条件审核
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提交资料
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资料审核
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缴纳费用
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报名成功
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打印准考证
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考试成绩查询
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取得证书
职业前景
*前景广,*报酬高,*时间自由
师资力量
企业导师,行业导师,院校导师,专家导师,人才库
*能力
产品策划,直播销售,后台管理
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创业*,传递价值
市场分析行业需求
从2018年的《中央企业合规管理指引(试行)》到2021年的ISO37301:
2021《合规管理体系要求及使用指南》,可以看出企业面临 更为严峻的行业
风险和监管压力,同时规模化企业内部合规的需求和案例也大幅度增加了。
-个拥有优秀法律人的企业,更能兼顾短期利益和中长期利益,更能可持续发展。合规职业在行业需求和监管需求的催化下迎来大爆发。作为一个较新的职业,企业合规人才在*的缺口巨大,高段位的合规负责人更是极度*。
除了能搭建和优化合规管理体系,有出色的沟通、访谈能力、领导力、组织能力和冲突管理能力,对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官,更是各大企业青睐的奇缺人才。
市场分析 职场痛点
企业如何在经营过程中要防范和避免涉及到租赁合同纠纷、伪造租赁物采购合同、冒充其他公司与其实际控制企业开展联合直租交易、租期内承租人伪造租赁物权属文件并处置租赁物获利等行为发生,这也是有必要引起企业*高度重视合规管理的建立和宣传。
企业要加强自身的合规体系建设,要加大成本投入,如增加人力、物力、财力去做好以下合规相关工作,包括合规管理的目标和原则、合规管理架构、合规管理制度、合规管理运作机制、合规风险识别、评估与处置、合规评审与改进、合规文化建设等方面。
企业收益
1.能够为企业更全面地提升在新监管和*策环境下做好合规管理和风险防控的综合能力;
2.广大企事业单位更好地理解和用好合规管理体系和风险防控的相关*策及合规的具体操作;
3.企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求 。
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