软件测试:描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。随着软件行业高速发展,对于产品质量要求越来越高,软件测试工程师现已成为炙手可热的岗位,且职业性非常稳定,职业寿命也非常长。
达内软件测试课程体系
为什么要学软件测试?
国内测试人才缺口超过40万,且逐年递增,行业平均薪资高达15650元
当今社会任何软件项目都是需要测试的,IT在, 测试在,发展方向比较广
女性细心的性格可称为职业优势,各行各业都需要,尤其是IT、金融、手游
0基础入门,性别、年龄、经验不限,3个月起,快速掌握软件测试核心就业技能
与程序员一样固定配比,有程序员的地方就有测试,越老越吃香,不存在35岁后被迫转行
课程丰富,一次投资,终生受益
计算机协议、协议抓包与分析、HTTP协议、Web功能测试、可用性测试、容量测试、安全性测试、兼容性测试;测试计划、方案的内容、测试进度安排与管理、测试策略的设计等知识
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如何突破手动测试的瓶颈?
代码能力
测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了,进阶的话,测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目,这样可以更加理解开发的工作方式。一些优秀的测试工程师一眼就发现了,因为他们也错过。
沟通能力
沟通能力是作为测试很关键的一个能力,开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试,那你的眼界只能局限于一小块,整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次,客户老骂人了。只能不迈出去这一步也就只能原地踏步了。
测试知识广度
当测试人员要晋升高级、资深测试的时候,测试人员需要给公司看出他们的价值,测试人员和新员工的区别。此时,测试人员不光要在业务上有自己的见解,在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升.自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等。
测试知识深度
当测试人员专注于测试的时候,一定要选个方向。自动化还是性能?作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说,比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少,大公司招聘的很多。作为自动化测试来说,需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试,需要深入学习代码、框架。