保定满城区软件测试培训班哪里好
测试基础是软件测试重要的部分，只要你是做测试，不管是什么测试，测试的基础、理论知识都是必须学会的学到什么程度呢，是能够理解，并能够用自己的话给复述出来。
精细化的分级教学
就业班
针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程，低起点、短平快，易入行
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培优班
为学习能力强的优等生量身定度的高起点课程，小白培优拿更高的薪资。
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才高班
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程，突破职业发展瓶颈，挑战更高薪资
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达内指定教师
赵老师
十八年软件开发和测试工作经验，世界知名白盒测试工具 Parasoft 公司认证高级测试工程师和资深培训讲师。讲课细致、条理清晰，重点突出，深入浅出。
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郑老师
十多年软件测试和开发工作经验，软件测试行业*，精通功能自动化测试工具，项目涵盖金融、医疗、互联网推广等多个领域，拥有多年授课经验，注重理论实战相结合。
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卢老师
北京航空航天大学软件工程硕士，14 年软件开发、软件测试与技术培训经验，多次主持开发级项目，涉及电信、金融、物流行业。授课生动形象，简洁明快，精辟透彻、深入浅出。
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崔老师
14 年软件开发、测试经验，曾任职于用友软件等 IT 知名企业，先后担任软件开发工程师，软件测试工程师、测 试 组 长、 测 试 经 理 等 职位，擅长手工测试及测试管理。
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软件测试岗位特点
好学易上手：
不管学历专业，都可以很快入门，相对于软件开发，容易很多。
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女生也适合：
测试岗位女生比例超过了一半，各公司更愿意招女性测试人员。
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年龄无限制：
积累的测试经验非常宝贵，是为数不多越老越吃香的软件岗位。
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软件测试岗位优势
50万人才缺口
测试与开发人员国外标准对比为1：1，而国内仅为1：8，市场缺口大。
入职起薪高
测试社会薪资已超过开发，海文软件测试学员平均入职薪资8000+。
无性别歧视
软件测试岗位要求认真、耐心、负责、善沟通，故男女比例相当。
入门门槛低
基础薄弱可入门，代码内容少，经过短期培训，就可以走上这一岗位。
薪资增长快
1~2年后，月均8000～13000元，享受内部培训、住房公积金等。
多元化发展
可以接触到各行各业，既可以走技术路线，又可以走管理路线。
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