适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。优路教育现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
薪税管理师培训关于考试
1、考试内容
*统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
2、考试时间
薪税管理师考试培训，初中级：每年举行4次考试，时间分别为3月、6月、9月和12月*级：每年举行2次考试，时间分别为5月、11月(信息仅供参考，请以*商业会计学会财税分会发布的考试公告为准)。
为什么要考薪税管理师证
1、人才需求大
薪税管理在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
2、转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
3、技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
优路课程，核心优势
1、核心资料
高清视频，精细化讲解，轻松入门；核心资料
2、核心师资
聘请业内核心师资团队实力教学，拒绝小白式教学
3、深度教学
结合历年高频考点，进行针对性教学，不做无用功
4、考前点睛
汇总历年考点，分析当下考试方向，临考*测考点
