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公司年金是什么?退休后怎么领取?

会计实操学习网

更新时间:2021-02-09 浏览:278
核心提示:  针对大部分员工而言,都是会较为了解养老保险金,而不太清晰公司年金是什么,事实上企业年金是在基础社会养老保险的基本上独

  针对大部分员工而言,都是会较为了解养老保险金,而不太清晰公司年金是什么,事实上企业年金是在基础社会养老保险的基本上独立创建的,来实际掌握一下吧。

企业年金领取

  公司年金是什么含意?

  企业年金是公司、员工报名参加基础社会养老保险的基本上独立创建的一种养老制度,换句话说,企业员工交纳基础社会养老保险后才能够报名参加企业年金的交纳。

  公司为员工开设企业年金后,全部交费都财务会计入员工企业年金的个人帐户,实际每月交纳金额由公司和员工追究其,沒有强制性规定。

  按相关要求:公司和员工一同交费占比不可超出员工工资的12%,公司交纳的花费不可超出员工工资的8%。

  退休后怎么领取企业年金?

  企业年金的领到方法分成二种:

  一、按月领到

  退休职工做到法律规定法定退休年龄时,能够按月领到企业年金,由企业年金个人帐户除于计发月数测算得到领到信用额度。当领到完企业年金个人帐户里的资产,则不可以再领到。

  二、一次性领到

  领到企业年金挑选一次性领到的,务*考虑一定的标准。例如产生下列状况,能够一次性领到企业年金:

  1、本人移民国外;

  2、因病缺失劳动者工作能力申请办理病退或是提前退休;

  3、一次性选购商业服务社会养老保险的状况。

  此外,假如发生本人在退居二线前过世的状况,则能够特定继承者或是收益人来领到企业年金。

  企业年金和养老保险金的差别

  1、含意不一样

  企业年金是独立创建的填补社会养老保险规章制度,归属于补偿性养老金制度。

  社会养老保险全名社会发展基础社会养老保险,就是指按法律法规,员工在做到法律规定消除劳动者责任的年纪界线后,能够领到一定金额的养老保险金。

  2、交纳占比不一样

  员工每月交纳养老保险金用为缴费基数的8%,相对花费进到个人帐户,公司交纳缴费基数的16%,相对花费进到综合帐户。

  企业年金交是多少,由职工和公司追究其,对比社会养老保险要少一些。(交费占比要求跟上面一样)

  3、领到方法不一样

  企业年金领到方法能够挑选一次性领到,还可以挑选按月领到(实际跟上面一样)。

  社会养老保险领到方法分成个人帐户和基本帐户两一部分,退休后取得的月养老保险金为:月养老保险金=月个人帐户养老保险金 月基本帐户养老保险金。

  (1)月个人帐户养老保险金=帐户总计存储额(含贷款利息)÷计发月数;

  (2)月基本帐户养老保险金=本地上本年度在岗职工月平均收入x(1 自己均值缴费工资指数值)÷2x缴费年限x1%。

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