一般来说，规章制度较为完善的企业，都是会*须新新员工入职的职工把上一家企业的离职证明书交一下，离职证明书有什么作用呢?和会计网一起来学习培训一下吧!
离职证明书功效是啥?
主要是证实前用人公司和员工早已消除了劳务关系，早已依照一切正常的办理手续申请办理了辞职，证实该职工早已变成了自由者，能够申请办理失业保险金或是是去新企业面试新的岗位，还可以转一下个人社保、人事关系和个人公积金等这种物品。
沒有离职证明书能够新员工入职新企业吗?
沒有离职证明书也是能够新员工入职新企业的，实际还要依照用人公司的要求开展解决，用人公司规定有离职证明书主要是为了更好地防止新员工入职工作人员都还没与原用人公司消除劳务关系，引起的一系列的难题是*须赔付的，假如该职工在上一家企业签了竟业，那麼就需要赔偿一定的合同违约金，它是由新用人公司赔偿的。这也是有很多企业规定*须离职证明书的缘故*。
假如离职证明书一不小心弄丢了该怎么办?
离职证明书关键的目地是为了更好地证实与别的企业不会有劳务关系，防止招收与别的企业的职工，导致纠纷案件。因而并并不是必不可少的原材料，您能够和企业商议签定一个*书，服务承诺与别的企业不会有或是早已消除了劳务关系，不容易对受聘该企业一切的阻碍。不然导致的损害不良影响由自己担负，导致企业损害，自己赔付。
之上便是相关离职证明书的相关内容，期待能协助大伙儿，想掌握大量的财务知识，请多多关心会计网!
