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公司对员工罚款如何做账

会计实操学习网

更新时间:2021-02-03 浏览:160
核心提示:针对公司处罚的会计账务处理,可分详细情况剖析。关键包含付款外界处罚的会计账务处理、扣除內部处罚的会计账务处理。

针对公司处罚的会计账务处理,可分详细情况剖析。关键包含付款外界处罚的会计账务处理、扣除內部处罚的会计账务处理。

公司处罚如何做帐?

1、企业支付外界处罚的会计分录

借:营业外支出

贷:库存现金(或存款)

2、企业内部处罚的会计账务处理

企业内部处罚,包含二种方法:立即扣除职工现钱、从薪水之中扣费。相对会计账务处理以下:

(1)立即扣除职工现钱

借:库存现金

贷:营业外收入—职工处罚

(2)从薪水之中扣费

借:应付工资—职工工资

贷:营业外收入—处罚净利润

营业外支出就是指除主要经营的业务成本费和别的业务流程开支等之外的各类非生产经营性开支。如处罚开支,捐赠支出,非常损失等。因此,要设定“营业外支出”帐户对这些內容开展结转。

营业外收入亦称“运营外盈利”。指与生产运营全过程无立即关联,应纳入本期盈利的收益。是企业会计成效的构成部分。

营业外收入关键包含:公司合并损益表、盘赢利得、因债务人缘故的确没法付款的适应账款、*府补贴、教育附加费退还款、处罚收益、捐助净收益等。

公司扣除职工处罚是不是交纳所得税?

依据《*企业所得税法》要求,公司以贷币方式和非贷币方式从各种各样来源于获得的收益,为收入总额,实际包含:

1.市场销售货品收益;

2.提供劳务收益;

3.出让财产收入;

4.股利分配、收益等权益性投资盈利;

5.利息费用;

6.房租收益;

7.特许权服务费收益;

8.接受捐赠收益;

9.其他收入。

由所述*策法规得知,职工处罚合乎第9条的“其他收入”,因此 应记入公司本期的盈利中,一并记提交纳所得税。

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