建筑施工企业在工程施工新项目因其产生安全生产事故，需对员工开展赔付，有关的会计账务处理如何做？
安全生产事故赔付怎么做账？
1、产生安全事故，对员工开展赔付：
借：适应工资薪金-福利费用(企业压力一部分)
营业外支出
其他应收款(车险公司或个人社保担负一部分)
其他应收款(责任者担负一部分或本人担负一部分)
贷：库存现金或存款
2、车险公司付款商业保险赔付：
借：存款
贷：其他应收款(车险公司或个人社保担负一部分)
依据《*税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税发〔2009〕3号)要求，公司员工福利费，包含以下几点：(二)为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派发的各类补助和非贷币性福利，包含公司向员工派发的因公异地就诊花费、未推行诊疗综合企业员工医疗费、员工供奉亲属诊疗补助、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等。(三)依照别的要求产生的别的员工福利费，包含丧葬补助费、慰问金费、安置费、探亲假车费等。企业员工因公死伤而产生的诊疗类花费开支在诊疗综合之外付款的一部分，及其丧葬补助费、慰问金费应在员工福利费中税前列支;企业员工因公死伤而产生的赔偿金能够立即在抵扣。员工产生与公司不相干的安全事故，公司给与的各种问慰补助金用应在员工福利费中税前列支。公司应获得死伤员工的死伤证实、协商或裁定材料、支付凭*等相关资料，做为企业员工因公死伤而产生的赔偿金有关直接证据。
依据上述要求，公司安全事故产生的诊疗、一次性赔偿等开支，扣减工伤险赔付后，由公司担负的，归属于诊疗类花费开支在诊疗综合之外付款的一部分，应在员工福利费中税前列支;
产生的一次性残废学生就业补助费，能够立即在抵扣，应纳入“营业外支出”学科结转。公司应获得残废员工的残废证实、协商或裁定材料、支付凭*等相关资料，做为企业员工因公残废而产生的赔偿金有关直接证据。
适应工资薪金学科结转內容
适应工资薪金学科结转的內容包含员工工资、奖励金、补贴和补助;员工福利费;医保费、养老保险金、失业保险费、工伤险费和生育保险费等社会保险金;公积金;工会经费和员工教育投入;非贷币性福利;因消除与员工的劳务关系给与的赔偿，给与员工的经济补偿金，即国际性财务报表规则中所说的辞退福利;别的与得到员工出示的服务项目有关的开支。
