分公司职工可否在总公司选购个人社保？

　　企业可区划为总公司和分公司，总公司对分公司的重大事情有着具体决策权，针对分公司来讲，其职工可否在总公司选购个人社保？

　　分公司职工是不是能够在总公司选购个人社保？

　　分公司选购的个人社保不可以视作总公司选购的。

　　子、总公司分别是法人资格关联，如果是公司总部和子公司，能够视作公司总部选购，子公司无法人资格人格特质，个人行为法律效力核算于公司总部。合同书个人社保薪水要在一个企业。假如算劳动派遣，公司总部要开税票给子公司。

　　分公司：指一定占比之上的股权被另一企业拥有或根据协议书方法遭受另一企业具体操纵的企业。尽管分公司受总公司的操纵，但在法律法规上，分公司仍是具备法人资格的单独公司。它有自身的名字和规章，并以自身的为名开展业务流程主题活动，其资产与总公司的资产彼此之间单独，对分别的负债分别承担，互相连同。

　　总公司：指有着另一个企业一定占比之上的股权或根据协议书方法可以对另一个企业推行具体操纵的企业，具有主体资格，能够单独担负法律责任。

　　企业交纳社保的会计账务处理

　　1、已实行新会计准则的：

　　交纳时：

　　借：适应工资薪金—社保(企业一部分)

　      　别的应收款(付)款—社保(本人一部分)

　     　贷：存款

　　记提时：

　　借：管理方法(市场销售、生产制造)花费、产品成本

　　       贷：适应工资薪金—社保(企业一部分)

　　2、未实行新会计准则的：

　　借：期间费用等学科(企业一部分)

　　       别的应收款(付)款—社保(本人一部分)

　       　贷：存款