针对公司后勤人员来讲，领到现钱时，一般通过其他应收款学科结转，待具体应用费用报销时，可抵减其他应收款的额度，那麼相对的会计账务处理该怎么做？
公司后勤人员领到现钱怎么做账？
贷款给后勤人员时：
借：其他应收款
贷：库存现金等
另一方费用报销花费时：
借：期间费用等
贷：其他应收款
其他应收款就是指公司除应收票据、应收帐款、预收账款、应收股利和应收利息之外的别的各种各样应收款及暂付账款。
其具体内容包含：
1.应收款的各种各样赔偿款、处罚，如因企业财产等遭到出现意外损害而需向相关车险公司扣除的赔偿款等;
2.应收款的租赁周转材料房租;
3.需向员工扣除的各种各样垫款账款，若为员工垫款的水电气、应由员工压力的治疗费、房费等;
4.存出*金，如租入周转材料付款的*金;
5.别的各种各样应收款、暂付账款。
后勤部门薪水记入哪些学科？
后勤部门薪水归属于期间费用，记入期间费用结转。
期间费用：期间费用就是指公司为机构和管理方法生产运营所造成的各种各样花费，实际包含公司筹备期内产生的开办费，股东会和行政管理学单位在公司的运营管理中产生的或是应由公司统一压力的企业经费预算，工会经费，监事会成员补贴、会议费和旅差费，管理者薪水及福利费用，招待费，技术开发费，咨询费(含咨询费)，律师费等。
期间费用归属于成本费用，产生的本期记入本期的损害或权益，归属于损益类科目。
