社会保险金由公司和本人按一定占比压力，公司派发职工工资扣减商业保险时，应根据其他应收款学科结转，有关的会计账务处理如何做？
发放工资扣商业保险会计账务处理
社会保险金就是指在社保股票基金的筹资全过程之中，员工和顾主依照要求的金额和限期向社保监督机构交纳的花费。发放工资扣减商业保险时，可做下列会计账务处理：
1、计提工资及个人社保时：
借：期间费用等——薪水(依照花费所属单位记入相匹配学科)
期间费用等——社会保险费(依照花费所属单位记入相匹配学科)
贷：适应工资薪金——薪水
适应工资薪金——社会保险费(企业)
2、交纳单位社保一部分及代交社保员工保险一部分时：
借：适应工资薪金——社会保险费(企业)
其他应收款——社会保险费(本人)
贷：存款
3、发工资时期扣员工保险一部分：
借：适应工资薪金——薪水
贷：其他应收款——社会保险费(本人)
存款
期间费用：指公司为机构和管理企业生产运营所产生的各类花费。包含：公司筹备期内产生的开办费、股东会和行政管理学单位在公司的运营管理中产生的或是应由公司统一压力的企业经费预算、工会经费、董事会费、律师费、招待费、技术开发费等。
其他应收款包含什么內容？
其他应收款就是指公司除应收票据、应收帐款、预收账款、应收股利和应收利息之外的别的各种各样应收款及暂付账款。
其具体内容包含应收款的各种各样赔偿款、处罚，如因企业财产等遭到出现意外损害而向相关车险公司扣除的赔偿款等;
应收款的租赁周转材料房租;
应向员工扣除的各种各样垫款账款，若为员工垫款的水电气、应由员工压力的治疗费;
存出*金，如租入周转材料付款的*金;
别的各种各样应收款、暂付账款。
