劳务派遣公司成本的会计账务处理，关键包含接到被劳务派遣公司的账款、派发被劳务派遣工的薪水及结转成本花费三个层面的财务核算。
劳务派遣公司成本费怎么做账？
劳务派遣公司就是指依据人力资源市场的要求，向社会发展招生一些具备劳动者工作能力，并合乎市场的需求标准的工作人员做为该企业的劳务公司工作人员，随后再把这种劳务公司工作人员转租房或外派给其他用人公司，从这当中获得人力资本价差的公司。其产生的成本，可做下列会计账务处理：
1、劳务派遣公司接到被劳务派遣公司的账款，会计分录为：
借：存款
贷：主要经营的业务收益
应交税金——销项税(销项税)
2、派发被劳务派遣工的薪水，会计分录为：
借：适应工资薪金——适应员工工资
贷：应交税金——应缴个人所得税
其他应收款——社会保险费(职工一部分)
存款
3、结转成本劳务派遣公司的成本费，会计分录为：
借：主要经营的业务成本费
贷：适应工资薪金——适应员工工资
主要经营的业务成本费归属于损益类科目。公司理应设定主要经营的业务成本费学科，用以结转公司因销售产品、提供劳务或拥有财产所有权等日常主题活动而产生的总成本，借记该学科，贷记产成品、劳务成本等学科。期终，将主要经营的业务成本费的账户余额转到本年利润学科，借记本年利润，贷记该学科，结转成本后，主要经营的业务成本费学科无账户余额。
适应员工薪酬核算哪些內容？
适应员工薪酬核算的內容包含员工工资、奖励金、补贴和补助;员工福利费;医保费、养老保险金、失业保险费、工伤险费和生育保险费等社会保险金;公积金;工会经费和员工教育投入;非贷币性福利;因消除与员工的劳务关系给与的赔偿等。
公司依照相关要求向员工付款薪水、奖励金、补贴等，借记"适应工资薪金"，贷记“存款”、“库存现金”等学科。
公司从适应工资薪金中扣还的各种各样账款(垫款的亲属医疗费、个人所得税等)，借记本学科，贷记“其他应收款”、“应交税金——应缴个人所得税”等学科。
公司向员工付款员工福利费，借记本学科，贷记“存款”、“库存现金”学科。
企业支付工会经费和员工教育投入用以公会运行和员工学习培训，借记本学科，贷记“存款”等学科。
