辞退福利可入福利费用学科吗？

辞退福利可入福利费用学科吗?

辞退福利不可以入福利费用学科

记提员工福利费用,借方按员工的职位各自入"期间费用"、"营业费用"、"在建项目"等,贷记"适应工资薪金".

1、获取时:

借:期间费用/营业费用/产品成本等

贷:适应工资薪金

2、付款时:

借:适应工资薪金

贷:存款