容易被炒鱿鱼的坏习惯
1.工作时间上网。
Playing online during the workday.
工作时间登录logged into G mail聊天，网购假日促销品holiday shopping online，或在Facebook上交友，这样，你的饭碗可能就危险了it could cost you your job。监控monitor你的工作电脑是老板的权利right，查看你的个人邮件personal email也不为过。如果不想让老板知道，你在网上搜索新职位job-searching，在线购物online shopping，发牢骚complaining about your job，逛社交网站hanging out on social networking sites等等，就别在工作电脑上做这些。
2. 抱怨老板。
Complaining about your boss.
说者无心，听者有意。You never know who might be listening如果你经常抱怨get a reputation as a complainer，终有一天会传到老板的耳朵里hear about it。
3.掩盖错误。
Not owning up to mistakes.
人无完人Everyone makes mistakes from time to time，犯点错误在所难免，可关键在于你处理handle它的方式。逃避escape责任，或者做得更恶劣，想方设法掩盖cover up错误，这样做是错上加错，可能比错误本身更让老板光火。
4.对工作任务斤斤计较。
Being preoccupied with whether something is your job or not.
有时我们在做一些不属于我们工作范围内的事情的时候会产生抵情绪，而这种情绪就很容易招致老板的反感。招聘Job deions时说的职责说明往往不全面，尽管工作不在职责描述中，大多数人还是会做。(招聘要求中写的“其他工作and other duties as assigned”就是在这种情况下派用场的。)*被炒end up at the top of a lay-off list的往往就是这些对工作推诿的人。应该让老板觉得你更有价值more valuable，而不是反其道而行之。
5.工作中耍脾气。
Getting angry at work.
工作中偶尔受挫get frustrated at work实属正常normal，但是，如果你大喊大叫yelling、摔门slamming doors、或指责同事snapping at people，事情就升级了。结果呢？被同事冠以过于情绪化的名声，没人愿意跟这样的人共事，而且这样的标记a label很难抹去shake。
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