决定会计人员薪酬的变量有很多，包括行业、地区、企业和能力。但是，尽管强调复杂性，有能力和有技能的会计师通常能获得更高的薪酬。萍乡初级会计职称人员**，小编给大家介绍。
根据岗位职责的不同，会计人员可以分为五个等级:
(1)基础会计:主要从事出纳、费用报销、记账等工作;
(2)中级会计:从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;
(3)管理会计:独立处理预算、财务分析、项目管理等工作;
(4)*级会计:能够提出系统的思考来解决财务标准化、内部控制建设等问题;
(5)**会计:规划投融资方案，对接资本市场。
假设行业统一，会计人员的就业地点设为北上广深，不同级别的会计人员可以估算自己的薪酬参考值。
1.基础会计
这一等级的会计是会计人员的主体，主要由受教育程度较低的会计人员或新上岗的会计人员组成。他们基本上只提供简单的重复性和低价值的会计服务，工作替代性强，议价能力弱。在这个等级的会计一般都是刚入行的，主要是学习，通过初步的工作来提高自己的业务能力!
月薪参考标准:3000 - 5000元
2.中级会计
这一等级的会计人员一般都有3-5年的工作经验和丰富的会计工作经验，可以称为会计高手。他们往往被视为财务部门的骨干，有一定的改进空间。然而，他们仍然需要学习管理会计的相关技能。这个级别可以当上会计主管等职务。
月薪参考标准:5000 -8000元
3.管理会计
很多大企业都有不成文的规定，研究生做管理会计工作，本科生做财务会计工作。这相当于从源头上确认管理会计具有更高的起点。就我个人而言，我不同意这样的人员安排，因为管理会计需要对业务有更多的了解，对财务数据有更大的敏感性，而这并不是由教育背景决定的。适当的安排应该是选择中级会计的佼佼者来从事管理会计工作。
当然，现在管理会计也是一种趋势，很多会计人员为了提高自己，也在不断的考取各种管理会计证书，也就是说，要学习知识，还要为将来的职业发展打下更深的基础!
月薪参考标准:8000 -12000元
4.*级会计
*级会计不仅是会计专家，还应该有领导团队的能力。一般有10年以上的工作经验，通过各种重要会计岗位的经验，可以独立完成工作，也可以负责会计工作。他们大多是大中型企业的财务经理或首席财务官。
*级会计从业人员不仅可以全方位负责公司的财务工作，还有很多是公司的项目经理，或者是财务公司的负责人，以及各种财税专家。
年*参考标准:30 -50万
5.**会计
**会计是会计界的“宠儿”。他们的专业技能和管理技能不一定优于*级会计,但他们有资本市场经验和对接人脉,以及成功案例作炫耀的资本。因此,**会计通常受到上市公司、并购重组企业的青睐,也可以狮子大开口要求巨资薪酬。
年*参考标准：80-120万
