《会计法》第四十一条要求：“财务人员激发工作中或辞职”，务必与对接工作人员办清工作交接办理手续。一般财务人员申请办理工作交接办理手续由财务会计组织责任人(财务主管工作人员)监交;财务会计组织责任人(财务主管工作人员)申请办理工作交接办理手续，由企业负责人监交，必需时负责人企业能够派人会与监交。财务出纳工作人员的工作交接还要按财务会计*策法规定开展，财务出纳工作人员在激发工作中或是是辞职时，要与对接工作人员申请办理工作交接办理手续，它是财务出纳工作人员对工作中应负的岗位职责，也是分辨转交工作人员和对接工作人员义务的关键对策。办完交接，可使财务工作前后左右对接，确保财务工作的顺利开展，还可以避免 账务不清，会计错乱，给犯罪分子导致机会。
财务工作的工作交接注重二点：一是财务人员调职岗位务必与对接工作人员办清办理手续，二是在工作交接全过程时要有专职人员承担监交。财务出纳的工作交接一般分三个环节开展：
*一阶段，工作交接提前准备。
工作交接提前准备分六个层面：
①将早已审理的经济发展业务流程交通事故结案;
②将并未备案账务的备案结束，结得账户余额，并在最终一笔账户余额后盖上财务出纳工作人员名章;
③梳理应当转交的各种各样资科，对未竟事宜和遗留要写成书面形式表明原材料;
④定编转交清册，即将申请办理转交的帐本、印章、现钱、有价证劵、支票簿、税票、文档、别的物件等內容列清;推行电算化会计的企业，转交工作人员还应在转交清册上注明会计核算软件及登陆密码、数据信息盘录音带等內容;
⑤财务出纳账与现钱和金融机构储蓄总分类账核查相符合，现钱日记帐账户余额要与库存现金一致，存款日记帐额度要与银行对账单一致;
⑥在现钱和存款日记帐尾页的开启表里填好转交日期，并盖上名章。
第二个环节，转交全过程。
财务出纳工作人员辞职前务必将自己经济管理的财务工作，在要求的期内，所有向接任工作人员转交清晰。接任工作人员应用心依照转交清册逐一点收，实际规定是：
①库存现金要依据日记帐账户余额当众点交，不可紧缺，接任工作人员发觉不一致或“白条抵库”状况时，转交工作人员在要求的期内承担查明;
②商业票据要依据备查簿簿账户余额开展点收，若出現商业票据面值与股价不一致时，要按账目额度工作交接;
③财务出纳账和别的会计账簿务必完好无缺，不可忽略。若有紧缺，须查清缘故，并在转交清册上标明由转交人承担;
④存款帐户要与银行对账单核查一致，财务出纳工作人员在申请办理工作交接前，须向金融机构申请办理复印银行对账单，如存有有未达账项，还需定编存款余额调节表，调节相符合;
⑤接交工作人员按转交清册点收应由财务出纳工作人员存放的别的资产物资供应，如财务专用章、个人印章、收条、空白支票、学科图章、银行汇票用章等;
⑥推行电算化会计的企业，工作交接彼此应在计算机上对相关数据信息开展操作过程，确定相关数据信息准确无误后，即可工作交接。
第三阶段，工作交接后相关事项。
①出纳工作工作交接结束后，工作交接彼此和监交工作人员要在转交清册上签字盖公章，要在转交清册上标明公司名称、工作交接日期、工作交接彼此和监交人的职位、名字、转交清册页数及*须表明的难题和建议等;
②接交工作人员应再次应用转交前的帐本，不可私自重立帐本，以确保财务会计纪录前后左右对接，內容详细;
③转交清册填写一式三份，工作交接彼此各持一份，归档一份。
