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Java程序员就业更广

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更新时间:2021-06-28 浏览:180
核心提示:虽然Java程序员的招聘市场仍然是供不应求,求职者处于优势地位,但是大多数程序员都不能满足企业的需求。互联网投资狂热的阶段已
虽然Java程序员的招聘市场仍然是供不应求,求职者处于优势地位,但是大多数程序员都不能满足企业的需求。互联网投资狂热的阶段已然过去,资本市场回归理性,互联网公司可以用来烧的钱越来越少,所以他们不得不把钱花在刀刃上,每一分支出都要精打细算,甚至奢求买一送十。

因此相比于之前的“见人就招”,现在企业更偏向工作三年以上、掌握多门语言、能独立开发项目、带领团队的资深Java程序员。简而言之就是,企业对Java程序员的要求越来越高,对好程序员的需求越来越大。

想成为资深的Java程序员,那些能力是必不可少的呢?

强大的技术技能才能让Java程序员得到面试机会。当招聘一个Java开发人员时,公司会考虑若干因素。如对Java编程语言基础的理解,或是知道如何编写代码是很好的,但是如果面试者知道代码背后的推理和/或所选择的算法将使他从人群中脱颖而出。其次是主流编程工具掌握能力。

事实是,面试者不能成为一个样样都懂的人,就是传说中的杂而不精。那就选择*须要熟练掌握的主流工具。例如Maven,Jenkins,Netbeans,Bugzilla或Jira等。


对Java编程语言和各种工具有深入的了解自然是一件好事,但你的面试官也会从以下方面对你进行评估。良好的沟通能力,是做好一切事情的关键。开发人员是问题解决者,问题解决能力也尤为重要。无论是结对编程还是大型项目,所有开发人员都是作为团队的一部分在工作,所以你需要拥有一定的团队精神。与此同时,在你自己的时间学习新技能的能力——自学,也是非常重要的技能。

面试官要找的不是技术明星,而是实实在在具备了合适的技术技能、软技能、端正的态度以及能为企业获取利益、全面的专业人才。将每一场面试都当作免费的培训课程,积极调整心态,不但能达到一个双赢的局面,还可以减少紧张的情绪,从而获得更好的表现。这样即使你并没有得到那份工作,也可以由此学到点什么,获得进步!

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