• 手机站
  • 收藏
聚培教育网合作机构 > 泸州恒企会计培训学校
泸州恒企会计培训学校
400-998-6158

优秀员工奖励怎么做账

会计实操学习网

更新时间:2021-04-24 浏览:516
核心提示:出色员工奖励如何做帐,近期许多 小伙伴们关心这个问题,下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容,一起来瞧瞧吧。出色员工奖励如何

出色员工奖励如何做帐,近期许多 小伙伴们关心这个问题,下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容,一起来瞧瞧吧。

出色员工奖励如何做帐?

答:奖励金与薪水的会计账务处理是一样的。

如果是年终奖金得话,能够享有年终奖金的税收优惠*策现行*策。

不然得话,划入当月工资薪金所得总金额测算交纳个人所得税。

记提:

借:期间费用-过节费等

或:产品成本

产品成本

研发费用

营业费用

贷:应付工资

派发:

借:应付工资

贷:存款、现钱

新的企业会计准则,交给职工的薪水,奖励金及福利费用的别的项都是在应付工资薪金中。

出色员工奖励记入在什么学科?

答:出色员工奖励是公司作为激励团队的一种方法。

出色员工奖励账务解决是计入“应付工资薪金-员工福利费”。

依据税收法律的要求,员工福利费,是能够按应付工资14%扣减。

员工奖励,不一样的公司,有不一样的鼓励方式 ,一般有现钱,或度假旅游,个股等。

以上内容便是有关出色员工奖励如何做帐的相关内容,下一次假如再遇到有关员工奖励等难题大伙儿了解该如何解决了没有?朋友们一定要在了解中记忆力,大量有关新闻资讯內容请关心恒企会计便捷下一次查看。

更多>同类资讯
更多>相关课程
顶部