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优秀员工奖励怎么做账

会计实操学习网

更新时间:2021-04-24 浏览:522
核心提示:出色员工奖励如何做帐,近期许多 小伙伴们关心这个问题,下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容,一起来瞧瞧吧。出色员工奖励如何

出色员工奖励如何做帐,近期许多 小伙伴们关心这个问题,下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容,一起来瞧瞧吧。

出色员工奖励如何做帐?

答:奖励金与薪水的会计账务处理是一样的。

如果是年终奖金得话,能够享有年终奖金的税收优惠*策现行*策。

不然得话,划入当月工资薪金所得总金额测算交纳个人所得税。

记提:

借:期间费用-过节费等

或:产品成本

产品成本

研发费用

营业费用

贷:应付工资

派发:

借:应付工资

贷:存款、现钱

新的企业会计准则,交给职工的薪水,奖励金及福利费用的别的项都是在应付工资薪金中。

出色员工奖励记入在什么学科?

答:出色员工奖励是公司作为激励团队的一种方法。

出色员工奖励账务解决是计入“应付工资薪金-员工福利费”。

依据税收法律的要求,员工福利费,是能够按应付工资14%扣减。

员工奖励,不一样的公司,有不一样的鼓励方式 ,一般有现钱,或度假旅游,个股等。

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