企业开给职工的**是不是*须公司股东签写协议书，近期许多小伙伴们关心这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。
企业开给职工的**是不是*须公司股东签写协议书？
答：《劳动合同法》第三十五条要求：“用人公司与员工协商一致，能够变动劳动合同书承诺的內容。变动劳动合同书，理应选用书面通知。”
因而，企业开给职工的**是*须公司股东签写协议书的。
其实际的模版大约以下：
有关------------劳动合同书（序号）的合同补充协议
招标方：xxx企业 承包方：xxx
家庭住址：xxx身份证号码：xxx家庭住址：xxx
甲、乙彼此于xxx年xxx月xxx日签署劳动合同书，现就承包方**相关的事宜，彼此依据法律法规，同意、公平商议标准，达到下列协议书，供彼此遵循实行。
一、依据彼此签署的劳动合同书，承包方新员工入职招标方企业，就职xxx，承包方薪水为月薪制。
二、承包方在劳动合同书承诺实习期期内内，薪水包含下列：
1、*1500元；
2、新项目抽成：xxx（依据大家企业的实际抽成內容填好）。
三、承包方变为宣布职工后，薪水包含下列：
1、*3000元；
2、绩效考核工资：xxx；
3、新项目抽成：xxx；
4、固定不动派发200元抵用卷。
四、别的工资*：
承包方在招标方企业工作中满一年后，承包方有权利购买公司5%（包括5%）下列的股权。
五、本协议书解释权，彼此可再行合同补充协议，合同补充协议与本协议书、劳动合同书具同样法律效力。
六、本协议书一式两份，彼此各执一份，具同样法律效力，自彼此签名、盖公章后起效。
招标方： 承包方：
签署時间：
看完了恒企会计给您出示的第三十五条有关要求，这一下您应当明确了企业开给职工的**是*须公司股东签写协议书的。大量有关财务会计层面的专业知识，能够再次适用大家。
