代收代缴个税手续费退还难题的解决，常常有小伙伴们碰到这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。
代收代缴个税手续费退还难题的解决？
答：接到代收代缴个税手续费退还时的会计账务处理分下列二种状况：(1)如扣缴义务人用以奖赏伴随工作人员的，获得收益应挂往来账学科，不当作收益解决；伴随员(财会人员)获得代缴纳责任服务费的奖赏收益不计税个人所得税；(2)如扣缴义务人不作为奖赏伴随员(财会人员)本人的而列入公司做为别的主要用途的，则需作一切正常生产运营之外获得的收益解决，记入"营业外收入"。
另外，*财政部会计司在2018年9月7日公布的《关于2018年度一般企业财务报表格式有关问题的解读》中明确提出：公司做为个人所得税的扣缴义务人，依据《*个人所得税法》接到的缴纳税金服务费，应做为别的与平时主题活动有关的新项目在本年利润的"其他收益"新项目中填写。公司财务报告的列报新项目因而产生变动的，理应依照《企业会计准则第30号--财务报表列报》等的有关要求，对相比期内的较为数据信息开展调节。这就基础统一了个税手续费收益的财务核算方式，应在获得阶段做为"其他收益"盈利结转(*财政部本来讲解的是本年利润新项目，但实际上和财务核算基础沒有差别)。依照*财政部公布的*府补贴企业会计准则运用手册的表述，"其他收益"学科结转总额法下与平时主题活动有关的*府补贴及其别的与平时主题活动有关且应立即记入大学本科目地新项目。但个税手续费并不是总额法下与平时主题活动有关的*府补贴，仅仅由于其归属于别的与平时主题活动有关的新项目，而列入该学科结转。
公司除开代收代缴个人所得税也有代缴个人社保的责任，会计分录是怎么做的呢？
依据相关文档要求，个人社保的交纳是公司交纳一部分，本人交纳一部分。个人社保公司交纳一部分，根据适应员工薪酬核算，社保个人一部分根据其他应收款结转。
记提时：
借：期间费用--社会保险金(公司一部分)
贷：适应工资薪金--社会保险金(公司一部分)
交纳时：
借：适应工资薪金--个人社保保险费用(公司一部分)
其他应收款--个人社保保险费用(本人一部分)
贷：存款
发工资时，扣减本人担负个人社保一部分：
借：适应工资薪金
贷：存款
其他应收款--个人社保保险费用(本人一部分)
学得这儿，大伙儿对代收代缴个税手续费退还时的会计账务处理是不是了如指掌了呢？假如操作实务中碰到相近的难题是不是会解决了呢？期待恒企会计新闻资讯的升级可以使你的会计职业生涯有一定的获益。
