公司领导体检费用记入哪些学科，常常有小伙伴们碰到这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。
公司领导体检费用记入哪些学科
1、企业担负：
记提：
借：期间费用-员工体检
贷：适应工资薪金-褔利花费
支付：借：适应工资薪金-褔利花费
贷：存款/库存现金
2、假如职工担负：
借：其他应收账款
贷：库存现金/存款
月底从薪水中扣减时：
借：适应工资薪金
贷：其他应收账款
公司职员体检费用能够记入哪些学科？
此归属于员工福利，根据适应员工薪酬核算，结转成本花费学科。
现行*策根据：
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)*一条要求，公司员工福利费就是指公司为员工出示的除员工工资、奖励金、补贴、列入职工薪酬管理方法的补助、员工教育投入、社会保险金和填补养老保险金(分红保险)、补充医疗保险费用及公积金之外的*福利开支，包含派发给员工或为员工付款的下列各类现钱补助和非贷币性集体福利
由于解决业务流程的标准将信将疑，才会对公司领导体检费用记入哪些学科的难题顾虑，最怕是一知半解，那样要不便是果断，要不便是踟蹰，总而言之会犯错误。
