员工借款的账务处理怎么做，财务人员经常会遇到此类问题，下面由恒企会计为大家整理相关内容，一起来看看吧。
员工借款的账务处理怎么做？
这个问题其实有很大的灵活性，不是所有员工一旦借款都要做出会计处理，举个例子：2月5日，王小三外出公关经批准借支2万元，同时公司规定除特殊情况之外，一 般借支人应该在最晚每月末进行核销，如果是这样的情况，那么我们就可以不做账务处理，但是应做好借款台账的管理，如果企业经常发生垮月核销的情况，应该做 会计处理
1、员工借款会计处理：
借：其他应收款--员工借款--王小三
贷：库存现金
2、员工报销经核准通过，财务做核销。
借：管理费用--业务招待费
库存现金(这种情况是员工借款金额大于报销金额，差额部分交回公司)
贷：其他应收款--员工借款--王小三
库存现金(这种情况是员工借款金额小于报销金额，也就是说员工为公司垫资，差额部分，公司应支付员工)以上便是员工借款的会计处理分析内容，仅供参考。
以上是关于员工借款的账务处理怎么做？的相关会计处理了，但是在员工借款前，首先财务人员要按照企业的借款程序审查借款的手续是否完备，如果已符合有关规定的要求，财务人员再一方面按照已符合标准的审批手续的借款额办理付款，一方面按照借款的金额编制记账凭*。如果你还有其它不清楚的地方，可以直接咨询我们恒企会计老会计答疑，我们将会为你解决问题!
