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公司奖励员工的钱如何做账

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更新时间:2021-03-25 浏览:296
核心提示:现阶段,过年或过节,企业都是会给职工派发一定的褔利,假如企业给职工派发现钱奖赏,那麼该怎么记账?怎样开展税收解决?

现阶段,过年或过节,企业都是会给职工派发一定的褔利,假如企业给职工派发现钱奖赏,那麼该怎么记账?怎样开展税收解决?来追随小编我一起掌握一下吧!

企业给职工派发现钱奖赏怎样入帐?

借:适应工资薪金—福利费用

贷:库存现金

假如该笔现钱奖赏是划入工资薪金所得派发的,其会计账务处理以下:

借:适应工资薪金-薪水

贷:库存现金

派发现钱奖赏怎样做税收解决?

1、个人所得税

依照有关要求必得,企业每个人都是有份的补助并没有免税*策的福利费用范畴以内,因而此笔现钱奖赏理应划入职工工资薪金所得收益,个人所得税需代缴。

2、所得税

公司产生的员工福利费开支,沒有超出薪水、薪酬总金额14%的那一部分,是容许扣减的。而针对超过的那一部分,理应搞好相对纳税调整。

假如此笔现钱奖赏是划入工资薪金所得派发,则税收解决以下:

1、个人所得税

假如非营利补助划入工资薪金所得一起派发,那麼个人所得税层面,归属于工资薪金所得个人所得是*须代缴的。

2、所得税

依照有关要求必得,假如非营利补助是和工资薪金所得一起派发的,那麼能够做为公司的工资薪金所得开支,在企业所得税前准许扣减。(参照 《*税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税发〔2009〕3号)文档要求)

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借:适应工资薪金-福利费用 2000

贷:存款 3000

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借:适应工资薪金-福利费用 300

贷:存款 300

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借:适应工资薪金-福利费用 30000

贷:存款 30000

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