有一些情况下,好像市场销售单位的职工,要测算抽成的,很有可能薪水会测算不正确,多发性了薪水,那麼应该怎么做财务处理呢?和恒企会计小编一起来了解一下吧。
1、假如实发放工资超过应发工资
借:其他应收款
贷:适应工资薪金——XX职工
2、公司向职工发工资的情况下
借:适应工资薪金
贷:存款
3、公司从适应的薪水中扣还的各种各样账款
借:适应工资薪金
贷:其他应收款
应缴个人所得税
4、企业支付员工福利费
借:适应工资薪金——福利费用
贷:存款/库存现金
5、生产制造单位的*派发
借:产品成本/产品成本
贷:适应工资薪金
6、管理方法单位的*派发
借:期间费用
贷:适应工资薪金
7、市场销售单位的花费
借:营业费用
贷:适应工资薪金
之上便是相关多发性薪水的财务会计解决,和各单位薪酬解决问题。