如今绝大多数的企业都需要给在职人员交纳社保费，相关企业接到退还的社保费用应该怎么做财务处理问题，和恒企会计小编一起来了解一下吧。
（一）个人社保对员工究竟有多关键？
个人社保的交纳，*一是认可你是一个对所在地有奉献的人，能够享有诊疗买房及其子女教学资源，个人社保还能够免税*策，异地户口工作人员在交纳社保一定的期限以后，是能够具有购房资格的，交纳社保还能给员工在所在地有一个确保，下岗时，生孕时，*须住院治疗时，也有因工负伤时，全是能在所在地有一个确保的。
（二）社保费用交纳和接到退还时的会计分录如何做？
1、本期开展交纳时
借：期间费用（公司担负一部分）
其他应收款（本人担负一部分）
贷：存款
2、给职工发放工资的情况下
借：适应工资薪金
贷：其他应收款
3、假如本期未交纳
借：期间费用
贷：其他应收款
4、发放工资时扣出本人的一部分
借：适应工资薪金
贷：其他应收款
5、公司向个人社保组织代缴的一部分
借：其他应收款
贷：存款
企业接到退还的社保费用，一般全是记入其他应收款这一会计分录的，企业在本期交纳社保的情况下，企业担负一部分应当记入期间费用会计分录，本人担负一部分一般记入其他应收款会计分录，之上便是相关社保费用的一些知识要点。
