公司交纳的社保费用，可根据适应工资薪金——社保学科结转，若是社会保险费产生免减，应怎样做账务处理？
免减的社会保险费如何做帐？
计提社保费：
借：期间费用-企业社会保险费
营业费用-企业社会保险费等
贷：适应工资薪金-企业社会保险费
中后期社会保险费记提了沒有交纳，产生免减：
借：适应工资薪金-企业社会保险费
贷：营业外收入
中后期社保费缴纳了，产生免减退还：
借：存款
贷：营业外收入
营业外收入是除公司主要经营的业务收益以外的别的净收益，换句话说便是没有公司企业营业执照要求范畴内的，与公司一切正常业务流程无立即关联的收益。是借贷方学科，在本年利润中反映，但并不危害公司利润总额。
具体业务流程中，较为普遍的有：股权回购净收益、盘赢利得、*府补贴、捐助净收益等。
交纳社保费的有关会计分录
交纳时
借：适应工资薪金-社保(企业一部分)
其他应收款-社保(本人一部分)
贷：存款
记提时
借：期间费用-社保(企业一部分)
贷：适应工资薪金-社保(企业一部分)
发工资时
借：适应工资薪金-薪水(实发数)
贷：其他应收款-社保(本人一部分)
库存现金(实发数)
企业交纳保险费用时，是把企业应交的和本人应交的都一起交了，因此 会计分录以下：
借：期间费用-社会保险费(企业应交的
其他应收款-员工保险(本人应交的)
贷：存款
