端午到来，许多企业都是会给职工派发棕子等褔利。那麼难题来了，公司用以福利费用的进项税可以抵税吗?来追随小编一同掌握一下吧!
公司用以福利费用的增值税抵扣能够抵税吗?
答：用以职工福利的增值发票增值税抵扣不能抵税。
1、房地产营改增以后，所得税一般纳税人公司，用以职工福利开支，就算是获得了所得税增值税专票，也不可以凭票抵税所得税的。
2、假如公司把购入的货品用以员工福利，其购入货品的进项税不可抵税，要做进项税转走的。
3、如公司把自己生产制造的商品用以员工福利，要视作市场销售的，要做销项税的。
4、购入的货品和应税服务用以集体福利或是消费不可从销项税中抵税进项税。
发送给员工做为褔利的增值发票涉及到什么情况?
1、发送给职工做褔利的货品是购入的，这类状况税收法律明文规定增值税抵扣是不可以抵税的，由于你买回来的货品压根就并不是用于卖的，这一拿货市场销售阶段的所得税传动链条早已终断，换句话说选购来的货品并不是用以应纳税额新项目的，因此 不能抵税;
2、发送给职工做褔利的货品是企业自主生产制造的，这类状况税收法律明文规定，派发给员工*须视同销售，要交所得税。
给员工的福利费用另一方开过增值税专票不可以抵税该怎么开展会计账务处理?
1、公司给职工的福利费用,若另一方开过增值税专票,获得所得税增值税专票先验证,由于不验证得话，在一段时间内，金三税系统软件会全自动配制，会表明有滞留票，税务局会查。可是这张增值税专票不可以抵税，能够在申请时挑选不抵税或进项税转出就可以。
2、进项税转出会计账务处理
举个事例，购入和自产自销产品做为褔利派发二种状况。
(1)企业开支3w现钱，2w用于发逢年过节褔利，2w用于买月饼。
借：库存现金 30000
贷：存款 30000
借：适应工资薪金 -员工福利费 20000
贷：库存现金 20000
借：期间费用-福利费用20000
贷：适应工资薪金-员工福利费 20000
借：适应工资薪金-员工福利费 10000
贷：库存现金 10000
借：期间费用 10000
贷：适应工资薪金-员工福利费 10000
(2)企业把自己生产制造的月饼发送给职工做褔利，这类财务会计*须视同销售解决。
借：适应工资薪金 -员工福利
贷：产成品
应交税金-销项税(销项税额)
借：期间费用-福利费用
贷：适应工资薪金-员工福利
之上便是有关公司用以福利费用的增值税抵扣是否可以使抵税的所有详细介绍，期待对大伙儿有一定的协助。更多精彩內容，请不断关心会计网!
