劳动派遣企业是不是归属于房地产营改增的范畴，房地产营改增以后要怎么交税，有关的会计法律制度是如何的，假如对这些知识要点不了解，那么就和小编一起来学习培训一下吧！
劳动派遣是不是房地产营改增？
依据《财政部 *税务总局关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》（税务总局〔2011〕111号）要求，借助计算机软件技术性出示的人力资源资源优化配置归属于“房地产营改增”中的“信息科技服务项目_工作流程管理服务”，其他劳动派遣服务项目、人力资源管理服务项目不属于此次“房地产营改增”范畴
劳动派遣企业房地产营改增之后如何缴税？
劳动派遣企业房地产营改增后，一般纳税人和小规模纳税缴税现行*策各自以下：
1、一般纳税人，能够以获得的所有合同款和价外费用为销售总额，依照一般记税方式 测算交纳所得税；还可以挑选差额纳税，以获得的所有合同款和价外费用，扣减代劳动力企业付款给劳动派遣职工的薪水、褔利和为其申请办理社保及公积金后的账户余额为销售总额，依照简易计税方式 依5%的增值税率测算交纳所得税
2、小规模纳税人出示劳动派遣服务项目，以获得的所有合同款和价外费用为销售总额，依照简易计税方式 依3%的增值税率测算交纳所得税；还可以挑选差额纳税，以获得的所有合同款和价外费用，扣减代劳动力企业付款给劳动派遣职工的薪水、褔利和为其申请办理社保及公积金后的账户余额为销售总额，依照简易计税方式 依5%的增值税率测算交纳所得税
专业知识扩展：有关的会计法律制度
1、《财政部 *税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（税务总局〔2016〕36号）
2、《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等*策的通知》（税务总局〔2016〕47号）
