残保金是否不一定要所有的公司都需要交纳，還是说雇佣了残疾人工作才*须交纳，假如对这些知识要点不太掌握，那么就和会计网一起来学习培训一下吧！
残保金务必需交吗？
针对交纳残保金，一般是每一个公司务必交纳，财政局依据每一个公司本年度汇报的总数和职工薪酬来明确，按每一年审批后的数据通告交税工作人员，公司填好残保金缴款通知书后到金融机构交费就可以，若有录取残废工作人员的公司可拿着残废卡到财政局按照规定免减交纳残保金额，对网上申请的经营者，灵活运用财政局网上申请的互联网优点，除在网上提醒其应交纳残保金外，还可以依据残疾人就业服务项目组织的核准额度由交费企业在网络上自主复印出残保金《一般缴款书》，随后持缴款通知书到金融机构交费
企业沒有伤残人*须交纳残保金吗？
正由于沒有伤残人，才*须交纳残疾人就业*金
参照根据以下：
依据《残疾人就业金管理暂行规定》*一条、第二条有关要求：行政机关、团队、公司机关事业单位和城镇集体经济组织机构分配残疾人就业达不上一定占比的，要缴纳伤残人*金（下称“*金”），“*金”就是指在执行分散化按占比分配残疾人就业的地域，凡分配伤残人达不上省、自治州、市辖区市人民*府要求占比的行政机关、团队、公司机关事业单位和城镇集体经济组织机构，依据地区相关*策法规的要求，依照本年度差值总数和上本年度本地域员工年平均收入测算缴纳用以残疾人就业的项目资金
交纳残保金会给公司产生些哪些危害？
依照规定全额交纳残保金，那样公司的压力较重，公司经营成本提升，在经济不景气下公司老总很可能会减薪裁人，因而危害别的职工的薪水*福利；依照规定安装 充足总数的残疾人就业，并签署一年之上劳动合同书，分配有效职位和办公环境，那样公司的管理成本费会提升，连同的一些劳动力风险性也会提升，因而会给企业经营管理导致危害
之上便是相关残保金的有关知识要点，期待可以协助大伙儿，想掌握大量的财务知识，请多多关心会计网！
