个人社保是社保的通称，包含社会养老保险、医保、工伤险、失业险和生育险，一般由用人公司和员工自己交纳。那麼本人担负的社会保险费*须记提吗?如何做帐?
本人一部分个人社保是不是要记提?
社保包括社会养老保险、医保、工伤险、失业险和生育险5类，本人一部分的个人社保*须记提。社保没申请办理以前不可以记提，“五险一金”记提占比因*各地现行*策不一样有一定的差别，公司应按劳动和社会部门要求占比交纳一部分，可纳入“期间费用”。
本人担负的社会保险费如何做帐?
1、记提会计分录
借：期间费用——薪水
营业费用——薪水
产品成本——人工费用
产品成本——人工费用
在建项目——薪水等
贷：适应工资薪金——薪水
2、发工资会计分录
借：适应工资薪金——薪水
贷：其他应收款——代缴本人五险一金
应交税金-代缴个人所得税
存款
3、交纳社保会计分录
借：适应工资薪金——五险一金明细科目(企业担负一部分)
其他应收款——代保本人五险一金(本人担负一部分)
贷：存款
个人社保退还有关会计分录
借：期间费用-企业社会保险费 借方红色字体
贷：适应工资薪金-企业社会保险费 借贷方红色字体
借：适应工资薪金-企业社会保险费 借方红色字体
借：存款 借方灰字
有的企业立即写下列会计分录：
借：存款
贷：其他收益
个人社保是当月交纳還是次月交纳?
个人社保和五险一金有什么差别?
1、定义的差别
个人社保是社保的通称，包含社会养老保险、生育险、工伤险、医保、失业险。五险一金是包含社会养老保险、生育险、工伤险、医保、失业险 公积金。
2、范畴不一样
个人社保只包含社会养老保险、生育险等五个保险险种，但五险一金还包括了公积金，也就是五险一金是包括个人社保的。
总的来说，个人社保与五险一金的差别取决于，少了一个五险一金。
社会卡的功效
1、本人社会部基本信息纪录，能够查询养老服务、生孕、工伤事故、诊疗和下岗保险缴纳状况;
2、申请办理养老服务、生孕、工伤事故、诊疗和下岗等个人社保事务管理;
3、到医院门诊就诊，药房拿药;
4、查看社会养老保险、医保总计总金额等信息内容;
