职工因为工作上的出现意外造成 负伤，其医治工伤事故诊疗的花费一般是能够费用报销的。那麼工伤事故医疗费报销占比是多少？有关会计分录如何做？
工伤事故医疗费报销占比？
一、医治工伤事故的医疗费和康复治疗花费
关键包含医治工伤事故需要的挂号费、医疗费用、医疗费和治疗费等花费及康复治疗性治疗的花费。
1、员工医治工伤事故理应在签署服务合同的定点医疗机构就诊，实在是紧急情况的，能够到就近原则的定点医疗机构抢救；
2、医治工伤事故的花费理应合乎工伤险诊治新项目文件目录、工伤险*医保目录和工伤险住院治疗服务标准；
3、工伤事故员工医治非工伤事故引起的病症，不可以享有工伤事故诊疗工资*。
二、住院治疗膳食补助金和异地医保的交通出行住宿费
1、因医治工伤事故*须住院治疗的，住院治疗膳食补助金由工伤险股票基金按照规定派发；
2、工伤事故员工到统筹地区之外就诊的，由定点医疗机构出示证实，报经办人员组织愿意后，其交通出行、住宿费由工伤险股票基金压力；
三、陪护费
1、针对日常生活不可以自立的，经劳动者工作能力评定联合会确定的日常生活陪护费，理应由工伤险股票基金压力；
2、日常生活陪护费按日常生活彻底不可以自立、日常生活绝大多数不可以自立或是日常生活一部分不可以自立三个级别付款，规范各自为统筹地区上本年度员工月平均收入的50%、40%和30%。
四、劳动者工作能力*定费
劳动者工作能力*定费由工伤险股票基金压力，《工伤保险条例》并沒有对劳动者工作能力*定费的压力难题开展明文规定，各省市要求也各有不同。
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工伤事故医疗费用会计分录
一、工伤事故费记入哪一个学科？
1、沒有上保险的前提条件下，工伤事故费记入“期间费用--福利费用”学科。
2、企业上保险的前提条件下，企业垫款的花费，临时记到“其他应收款”学科。
二、工伤事故买来商业保险，索赔退款和不退款涉及到的会计分录：
1、企业垫款花费时
借：其他应收款--个人社保
贷：现钱
2、取回索赔费
借：存款
贷：其他应收款--个人社保
3、如果不退款
借：期间费用--劳动保险费
贷：其他应收款--个人社保
