企业员工加班加点产生的伙食费开支，可按照规定据向财务部申请办理费用报销。加班加点伙食费费用报销时，应记入哪些学科结转？
加班加点伙食费费用报销记入哪些学科？
应用企业会计准则：
付款职工聚会、加班加点产生的伙食费：
借：适应工资薪金——员工福利费
贷：库存现金
企业会计准则中，尽管沒有实际注明职工伙食费补贴或聚会费，记入“适应工资薪金”学科，可是，适应工资薪金——员工福利费，结转的內容便是原公司企业会计制度“应付福利费”学科的內容。因此，职工伙食费补贴或聚会费，假如应用原公司企业会计制度，记入“应付福利费”或“期间费用——福利费用”学科中;假如应用企业会计准则，记入“适应工资薪金——员工福利费”学科。
月末，分派时：
借：期间费用——福利费用
贷：适应工资薪金——员工福利费
适应员工薪酬核算內容
适应工资薪金是公司依据相关要求适应给员工的各种各样*，结转的內容包含员工工资、奖励金、补贴和补助;员工福利费;医保费、养老保险金、失业保险费、工伤险费和生育保险费等社会保险金;公积金;工会经费和员工教育投入;非贷币性福利;因消除与员工的劳务关系给与的赔偿等。
