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沈阳优路教育开设薪税管理师培训课程，优路教育根据微信群进行小班授课，认为小班授课能提高学员的学习，小班授课有利于学员与老师之间能有更多的互动环节，也便于老师维持课堂纪律。
什么是薪税管理师
职业解析
薪税管理师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的复合型人才，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用立即预约课程
考取薪税师的5大理由
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班级 |
模块 |
目标 |
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初级薪税管理师 |
培优班 |
解决能干、干对的操作性问题。 致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
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中级薪税管理师 |
培优班 |
决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。 致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬*策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
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薪税管理师 |
培优班 |
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。 致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
