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大同人力资源管理师培训班

大同人力资源管理师培训班
  • 上课时段:详见内容
  • 授课学校:大同优路教育
  • 已关注:1748
  • 教学点:1
  • 课程价格:请咨询
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2023-03-10
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大同优路教育开设人力资源管理师培训课程 ,大机构甄选大师资,我们深知好老师对于学员学习的重要性;优路教育造价行业核心师资为您保驾护航;历年辅导成绩表明,优路具有甄选师资的独特眼光。

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人力资源管理师申报条件
 

企业人力资源管理师调整后的申报条件
(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作4年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。
(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。


人力资源管理师招生简章

班级
模块
资料
说明
HR专员班
基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
标准讲义
历年真题
1.个性化量身定制学习方案;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习。
HR经理班
基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
标准讲义
历年真题
高频考点
1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不*,下一期免学费重修。
HR总监班
基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
考前*测
上岗实操
标准讲义
历年真题
高频考点
黄金*卷
实操手册
1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不*,下一期免学费重修。
上岗实操班

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。


实操手册


1.赠送实操应用手册;
2.赠送人力资源体系应用工具;
3.考试不*,下一期免学费重修。


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