大同优路教育开设人力资源管理师培训课程 ,大机构甄选大师资,我们深知好老师对于学员学习的重要性;优路教育造价行业核心师资为您保驾护航;历年辅导成绩表明,优路具有甄选师资的独特眼光。
无畏人力资源考试
企业人力资源管理师调整后的申报条件
(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作4年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。
(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
班级 |
模块 |
资料 |
说明 |
HR专员班 |
基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 |
标准讲义 历年真题 |
1.个性化量身定制学习方案; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习。 |
HR经理班 |
基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 |
标准讲义 历年真题 高频考点 |
1.班主任1V1指导; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习; 4.考试不*,下一期免学费重修。 |
HR总监班 |
基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 考前*测 上岗实操 |
标准讲义 历年真题 高频考点 黄金*卷 实操手册 |
1.班主任1V1指导; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习; 4.考试不*,下一期免学费重修。 |
上岗实操班 |
招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。
|
实操手册
|
1.赠送实操应用手册;
|
只要一个电话
我们免费为您回电