嵌入式软件测试，也称为交叉测试（cross-test），其目的是在特定的硬件环境下运行软件，确保软件的高可靠性和实时性。由于嵌入式系统通常应用于控制、监视或辅助设备运行的场合，其安全性的失效可能会导致灾难性的后果，因此嵌入式软件对可靠性的要求比普通软件更高。
嵌入式软件测试和软件测试区别
测试对象
嵌入式软件测试：主要针对嵌入式系统中的软件进行测试，这些系统通常是嵌入到硬件设备中的，如医疗设备、汽车车机系统等。嵌入式系统通常包含微处理器、存储器和输入/输出设备等。
软件测试：针对普通的应用软件进行测试，如Web网站、控制软件、操作系统等。这些软件通常在计算机等通用硬件上运行，资源相对丰富。
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测试环境
嵌入式软件测试：需要在特定的硬件平台上进行，测试环境通常要求与目标嵌入式系统相匹配。由于嵌入式系统通常运行在资源有限、对实时性要求较高的硬件环境中，测试环境需要模拟复杂的外部条件和交互。
软件测试：可以在各种不同的操作系统和硬件平台上进行，环境选择更为灵活。
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测试方法和工具
嵌入式软件测试：通常需要采用黑盒和白盒测试方法，关注硬件和软件的协同工作、系统的可靠性和安全性。常用的工具包括仿真器/调试器、静态代码分析工具、单元测试工具、性能测试工具和安全性测试工具等。
软件测试：主要采用功能测试、性能测试、安全测试等方法。常用的工具包括Junit、Selenium、JMeter、LoadRunner等。
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实际应用领域
嵌入式软件测试：主要应用于需要实时响应、可靠性和安全性要求高的领域，如工业控制、医疗设备和航空航天等。
软件测试：广泛应用于Web应用、移动应用、桌面应用等领域。
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嵌入式软件工程师待遇如何？
就初级嵌入式软件工程师而言，他们通常通常具有1-3年的工作经验，承担基本的嵌入式软件开发任务，如编写代码、调试和测试。初级嵌入式软件工程师的薪资待遇通常在5000-7000元区间，可能还存在绩效奖金等福利待遇。
中级嵌入式软件工程师通常具有3-7年的工作经验，并拥有更深入的嵌入式系统开发知识和技能。他们负责设计和开发复杂的嵌入式软件，并能解决更高级别的问题。中级嵌入式软件工程师的薪资待遇在8000-12000元之间。
高级嵌入式软件工程师通常具有7年以上的工作经验，并在嵌入式系统领域拥有深入专业知识和技能。他们负责系统架构设计、性能优化和项目管理等任务。高级嵌入式软件工程师的薪资水平在12000-18000元之间。
资深嵌入式软件工程师则是在行业中的人物，他们拥有非常丰富的经验和技术储备，能够指引团队进行技术选型和方案设计，并有效地解决一些技术上的难题。资深嵌入式软件工程师的薪资水平更是高达20000元以上。
为什么要学习嵌入式工程师
1
技术融合性强：嵌入式系统开发涉及软件和硬件的深度结合，要求工程师具备扎实的硬件知识，如电路设计、芯片原理等，以及熟练的软件编程能力，如 C/C++ 语言、操作系统等。
2
这种软硬件结合的技术能力，使嵌入式工程师能够全面地理解和掌握产品的开发过程，在解决复杂问题时更具优势
3
嵌入式工程师需要对系统的性能、功耗、稳定性等方面进行优化。在资源受限的硬件环境下，通过优化算法、合理分配资源等手段，提高系统的运行效率和响应速度，这需要工程师具备深入的系统理解和优化能力，从而提升其在技术领域的竞争力
4
工作强度与流程优势：相较于开发企业应用软件的 IT 企业，嵌入式系统开发的工作流程相对固定。企业通常有自己的产品计划，按既定节奏进行开发，产品具有通用性，不会因客户的不同而频繁修改。
5
一个产品型号开发完成后，往往有较长的空闲时间用于学习充电、技术提升和自我休整，工作强度相对较低
嵌入式软件测试工程师的主要工作内容包括以下几个方面
需求分析和测试计划制定：嵌入式软件测试工程师需要参与产品的需求分析，根据需求制定测试计划，并编写测试方案和测试用例设计。
测试执行和缺陷跟踪：负责执行测试，包括功能测试、性能测试、接口测试等，发现并跟踪软件或硬件产品中的问题，并清晰描述问题。
测试环境搭建和维护：独立完成测试环境的搭建、部署和维护，确保测试环境的稳定性和可靠性。
缺陷管理和沟通协调：与开发人员沟通，跟踪缺陷的修复情况，确保产品质量的提升。
自动化测试开发：熟悉自动化测试工具和方法，编写自动化脚本和脚本库，提高测试效率和准确性。
团队合作和文档编写：具备良好的沟通能力和团队合作精神，编写测试相关的文档，如测试报告、固件维护手册
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