银川节优路教育开设人力资源管理师培训课程,在近年的招聘会上,人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。刚进入人力资源的工资收入普遍不高,但是会随着经验的不断积累,薪酬会越来越高,前提是接受专业的科学的人力资源培训。
课程简介
通过我校性格测试以及职业倾向测试。(此测试结果将会为所有学员保密,只对学员公开,在获得学员允许的情况下可向应聘的企业提供),从业时间3年以上或从事其他管理工作3年以上。
备注:不满足以上条件,但立志成为一名优秀HR管理者的学员也可参加该培训,但所签订的“就业*协议”中的*薪资,按入门级HR标准进行签订。
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人力资源管理师共设四个等级,四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师,考试内容分为理论知识和理论能力,考试时间为每年上半年和下半年各举行一次。立即预约课程
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